Chef de programme - Program Manager II in Montreal at Keurig Dr Pepper

Date Posted: 12/3/2019

Job Snapshot

Job Description

Job Overview

DESCRIPTION

Relevant du directeur principal, Bureau de gestion de projets et transformation, le chef de programmes gère les initiatives de l’entreprise et favorise les changements transformationnels en assurant la direction des programmes et des projets qui lui sont assignés.

RESPONSABILITÉS:

  • Piloter des projets et des programmes transformationnels qui alimentent, relancent ou stimulent la croissance de Keurig Canada
  • Faire preuve d’un leadership solide face à l’incertitude, aux changements et aux échéances serrées typiques d’une entreprise en plein essor, dont le modèle d’affaires est en constante évolution
  • Gérer tous les aspects d’un programme (ou d’un projet), de la documentation des besoins à la mise en œuvre intégrale
  • S’assurer que la portée des projets visés par le programme cadre avec les priorités de l’entreprise
  • Superviser et fournir du coaching aux ressources participant aux projets et au sein de l’organisation
  • Animer des réunions inter-fonctionnelles et encourager le travail d’équipe; assurer le bon déroulement et la résolution de problèmes
  • Créer et tenir à jour les feuilles de pointage et tableaux de bord
  • Aborder les enjeux de coûts avec les commanditaires, les intervenants, ou les deux
  • Gérer les problèmes de ressources et proposer des solutions créatives
  • Créer des plans d’atténuation des risques
  • Gérer les attentes de résultats, de livrables et des besoins de façon proactive, pour obtenir des résultats consistants
  • Présenter les rapports de suivis à la haute direction
  • Soutenir et alimenter le plan stratégique pour le portefeuille de programmes et de projets

DESCRIPTION

Reporting into the Director, PMO & Transformation, the Program Manager is responsible for managing enterprise initiatives and driving the delivery of transformational change by providing leadership and direction to assigned programs and projects.

RESPONSIBILITIES

  • Lead transformational projects and programs initiatives which fuel, reignite or enable growth for Keurig Canada
  • Provide steady leadership in the face of uncertainty, change, and aggressive deadlines common to a rapidly growing company with an evolving business model
  • Manage all aspects of a given program (or projects), from requirements gathering to full implementation.
  • Ensure that the scope of the projects within the program align with business priorities
  • Support and coach project resources within the program and across the organization
  • Lead cross-functional meetings and fosters teamwork; drives escalation and resolution of issues
  • Build and maintain scorecards and dashboards
  • Address escalated cost issues with sponsor and/or stakeholders.
  • Address escalated resourcing issues and proposes creative solutions.
  • Develop risks and mitigation plans
  • Proactively set performance expectations and manage expectations of delivery and requirements, yielding consistent results.
  • Present and report progress to Senior Leadership
  • Support and input in the strategic plan for program and project portfolio
Requirements

COMPÉTENCES:

  • Capacité éprouvée à former et à diriger des équipes intégrées de diverses organisations internes et externes, de différents sites
  • Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, et capacité avérée à travailler efficacement avec des gens de tous les échelons organisationnels, dans un environnement matriciel
  • Capacité à influencer le changement et à motiver les autres
  • Capacité à faire valoir des idées innovatrices et à accepter les aléas du changement
  • Capacité à réaliser les objectifs communiqués à grande échelle sans grande supervision
  • Facultés éprouvées en résolution de problèmes, en prise de décision et en gestion du changement
  • Talent avéré à apporter rapidement des changements
  • Bilinguisme (anglais-français), à l’écrit et à l’oral
  • Baccalauréat requis (maîtrise de préférence) et plus de cinq ans d’expérience en projets et programmes complexes (chaîne d’approvisionnement, logistique, informatique, transformation de processus)
  • Certification PMP, un atout
  • Ceinture verte / noire Six Sigma, un atout


QUALIFICATIONS:

  • Proven ability to build and lead integrated teams from various internal and external organizations across multiple sites
  • Excellent interpersonal and communication skills, and proven ability to work effectively with all organizational levels in a matrix environment
  • Ability to influence change and motivate others
  • Ability to promote innovative ideas and accept the risks that are required to lead change
  • Ability to achieve broadly communicated objectives with a minimal amount of supervision
  • Proven problem-solving, decision-making and change management skills
  • Proven ability to enact change quickly
  • Fluent in both English and French, written and speaking
  • Bachelor’s degree required; master’s degree desirable, with more than five years of related experience in complex project or program in supply chain, logistic, IT or process transformation
  • PMP certification an asset
  • Six Sigma Green/Black Belt an asset
Company Overview

À propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.

Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/. Pour plus d’information au sujet de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, veuillez visiter le www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise.

About Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott’s Inc. operate. From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® and Timothy’s®; as well as Keurig® single-serve coffee makers.

The Company’s principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca. For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility.