Superviseur, Logistique | Supervisor, Logistics

Montréal, Québec Numéro du poste 108079 Catégorie d'emploi Chaîne d’approvisionnement Niveau d'emploi Superviseur Type de poste Temps plein

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Superviseur, Logistique (contrôle des stocks)

Permenant, temps-plein

Montréal, hybride, 3 jours/semain

Nous sommes à la recherche d’un superviseur du contrôle des stocks qui sera chargé de superviser le processus de gestion des stocks dans l’ensemble de notre réseau canadien.

Relevant du premier directeur, Logistique, la personne choisie supervisera les activités quotidiennes des analystes d’inventaire, élaborera et mettra en œuvre des procédures de gestion des stocks et veillera à l’exactitude des registres d’inventaire.

Vous travaillerez en collaboration avec l’équipe logistique pour soutenir les opérations quotidiennes, la chaîne d’approvisionnement, les finances, ainsi que nos partenaires de services logistiques tiers.

Responsabilités

Élaborer, mettre en œuvre et actualiser les procédures, les politiques et les indicateurs clés de performance en matière de contrôle des stocks afin d’améliorer l’exactitude des stocks, de minimiser les pertes et de réduire les coûts;

Fournir des conseils et un encadrement aux analystes d’inventaire;

Veiller à ce que nos partenaires de services logistiques tiers respectent nos normes en matière de contrôle précis des stocks et de comptage de cycles;

Répondre à nos exigences en matière d’audit;

Déterminer et mettre en œuvre de nouvelles initiatives d’amélioration continue, identifier de nouvelles opportunités pour minimiser les pertes de stocks;

Coordonner le processus de gestion des palettes CHEP afin de réduire les coûts de location et de perte de palettes, tout en identifiant les opportunités de productivité avec le programme de palettes CHEP;

Effectuer et documenter les ajustements de stocks dans SAP, le cas échéant;

Travailler en collaboration avec d’autres collaborateurs internes en ce qui concerne les situations, les problèmes, les divergences et/ou les processus spécifiques à la gestion des stocks;

Suivre et maintenir les résultats du comptage de cycles ainsi que les produits en attente;

Enregistrer et documenter avec précision les données d’inventaire;

Vérifier l’exactitude des relevés d’inventaire et des transactions;

Préparer et soumettre des rapports à la direction;

Augmenter la visibilité des stocks et des articles sans vélocité lors de la création et de la publication des rapports mensuels;

Soutenir les nouveaux projets tels que la mise en œuvre de nouveaux systèmes et les migrations des services logistiques tiers.

Exigences

Diplôme en gestion des stocks et opérations, en administration ou dans un autre domaine pertinent;

Au moins 2 à 4 ans d’expérience dans le domaine du contrôle des stocks;

Maîtrise avancée des applications Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.);

Maîtrise de SQL et des flux EDI, un atout;

Capacité à gérer des tâches multiples avec des priorités changeantes;

Fort esprit d’équipe, capacité à travailler avec plusieurs fonctions, sens de l’organisation, autonomie et débrouillardise;

Solides compétences en matière de communication verbale et interpersonnelle, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais;

Maîtrise de la collecte de données et de l’analyse.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Requirements

Supervisor, Logistics (Inventory Control)

Permanent, full-time

Montreal, hybrid, 3 days/week

We are searching for an Inventory Control Supervisor who will be responsible for overseeing the inventory management process across our Canadian network.

Reporting to the Logistics Sr Manager, the person chosen will oversee the daily activities of the inventory analysts, develop and implement procedures for managing inventory, and ensure accuracy of inventory records.

You will work in collaboration with the logistics team to support the day-to-day operations, the supply chain, finance, as well as our 3PL partners.

Responsibilities

Develop, implement, and update inventory control procedures, policies and KPIs to improve inventory accuracy, minimize losses and reduce costs.

Provide guidance and coaching to the inventory analysts

See that our 3PL partners meet our norms in terms of precise stock controls and cycle counts

Meet our audit requirements

Identify and implement new initiatives for continuous improvements, identify new opportunities to minimize the loss of inventory

Coordinate the CHEP pallet reconciliation process to reduce pallet rental and loss costs, while identifying productivity opportunities with the CHEP pallet program.

Perform and document inventory adjustments in SAP when required

Work in collaboration with other internal contributors concerning situations, problems, discrepancies and /or processes specific to inventory management

Follow and maintain cycle count results as well as products on hold

Accurately record and document inventory data

Review inventory records and transactions for accuracy

Prepare and submit reports to management

Increase visibility of the inventory and articles with no velocity in creating and publishing monthly reports

Support new projects such as new system implementation and 3PL migrations

Requirements

Degree in inventory management and operations, administration or other pertinent domains

At least 2-4 years' experience in Inventory Control

Advanced mastery of Microsoft Office applications (Excel, Word, Power point, etc.)

Mastery of SQL and EDI flux considered an asset

Capacity to manage multiple tasks with changing priorities

Strong team spirit, and capacity to work with multiple functions, organizational skills, autonomy, and resourcefulness

Strong verbal and interpersonal communication skills, oral and written, French and English

Proficiency in data gathering and analytics

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.