Les stages d'étudiants et les programmes coopératifs de KDP offrent des projets significatifs et des opportunités de développement, jetant ainsi les bases d'une carrière enrichissante. Que ce soit la conception et les tests de nouveaux produits ou les recherches sur le positionnement et la commercialisation de nos produits, vous travaillerez sur des projets qui auront un impact direct sur l'avenir de KDP. Et à chaque étape, vous aurez des collègues expérimentés à vos côtés qui vous guideront, vous conseilleront et vous inspireront. Que vous soyez intéressé·e par un stage ou un programme coopératif, nous avons les opportunités qu'il vous faut pour démarrer votre carrière.
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Nous participons à des événements sur les campus et à des conférences sur la diversité à l'automne et au printemps de chaque année afin de promouvoir nos stages et nos programmes coopératifs. Explorez la page Carrières de notre entreprise, visionnez les témoignages vidéos d'étudiants et consultez nos diverses offres d'emploi destinées aux jeunes professionnels pour trouver ce qui répond à votre curiosité, à vos compétences et à votre expérience.
Nous avons des programmes de relations universitaires dans tous nos sites aux États-Unis et au Canada. Nos programmes américains comprennent un programme coop d'hiver (janvier à mai), des stages d'été (juin à août) et un programme coop d'été (juillet à décembre). Le Canada propose des stages d'été et d'hiver, dont le recrutement se déroule principalement à l'automne.
Comment nous recrutons. Les candidats postulent aux postes vacants sur notre page Carrières. Les recruteurs examinent les curriculum vitae et sélectionnent les candidats qualifiés qui passeront à l'étape de l'entrevue vidéo HireVue. Les candidats enregistrent leurs réponses à cinq questions basées sur les valeurs de KDP, qui sont examinées par les gestionnaires embaucheurs qui sélectionnent ensuite les candidats pour la prochaine série d'entrevues avec leur équipe.
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