Chez KDP, notre culture se voit et se ressent.
Dans les salles de réunion, dans les couloirs, sur le plancher de production et dans nos camions, notre culture se manifeste chaque jour à travers nos valeurs. Nos valeurs se traduisent par des gestes, des actions et des idées. Lorsqu'un coéquipier en aide un autre, lorsque tous les participants à une réunion s'arrêtent pour écouter ce que vous avez à dire, lorsque votre collègue s'intéresse sincèrement à qui vous êtes, nos valeurs sont là. Ce ne sont pas que des mots sur un mur, elles définissent qui nous sommes.
Façonné par les valeurs qui définissent notre progrès, nous avons créé un environnement qui vous aide à tisser des liens avec des coéquipiers talentueux, à donner le meilleur de vous-même et à vivre votre meilleure vie - tout en étant entièrement vous-même.
Joignez-vous à nous pour voir ces principes en action et constater comment on peut être réellement valorisé, respecté, soutenu et entendu. Joignez-vous à nous pour découvrir ce que c'est que de s'épanouir vraiment.
Vivre nos valeurs
Ici, personne ne reste sur le banc. Tout le monde a un rôle important à jouer. Nous gagnons et célébrons ensemble.
Les idées sont notre terrain de jeu. Nous existons pour perturber positivement l'industrie des boissons.
Nous croyons en ce que nous faisons et avons à cœur les personnes pour qui nous le faisons. Et nous nous efforçons de dépasser les attentes.
Nous sommes respectueux et directs. Nous nous attaquons aux problèmes en présumant toujours des bonnes intentions.
Écoutez la différence que fait notre culture.
"KDP est vraiment à l'écoute. Grâce aux sondages annuels sur l'engagement, aux tables rondes, aux assemblées mensuelles et aux rencontres individuelles, j'ai l'impression que nos voix sont entendues."
Martha
Directrice régionale, Qualité
"Tout au long de mon parcours chez KDP, une chose est restée constante pour moi : les nombreuses opportunités d'élargir mes connaissances, de perfectionner mes compétences et de grandir en tant que professionnelle et en tant que personne."
Deepti
Scientifique de données
"Je pense que nous avons une mentalité « soyez vous-même » qui encourage les gens à intégrer leurs connaissances, leurs expériences et leurs personnalités uniques dans leur rôle. Nous avons le respect et la confiance qui nous unissent tous."
Melissa
Première directrice, Partenariats
Partagez notre vision
Notre parcours en matière de diversité et d'inclusion
Chez KDP, nous sommes portés par nos valeurs de courage, d'équité et de travail d'équipe. Nous avons fait de KDP un lieu où chacun a sa place, où toutes les voix sont entendues et où les différents points de vue sont valorisés. Nous en avons fait une priorité parce que nous savons qu'une culture inclusive est essentielle à la création d'une expérience formidable pour les membres de notre équipe et au succès de notre entreprise.
Nous sommes fiers de l'environnement que nous avons créé pour les membres de notre équipe, mais nous voulons en faire plus. Alors que nous poursuivons notre parcours, nous savons qu'il y aura des défis à relever, mais nous les aborderons de front, nous agirons avec un sentiment d'urgence et nous continuerons à faire des progrès.
Notre parcours sera marqué par notre engagement visible, ferme et inébranlable à réaliser notre vision commune, à vivre nos valeurs et à y parvenir ensemble. C'est non seulement la bonne chose à faire, mais aussi ce que nous sommes.
Notre aspiration - notre étoile polaire
Chez KDP, nous croyons que l'éventail complet des origines, des expériences et des talents de nos gens, à tous les niveaux, nous rend plus forts. C'est grâce aux membres de notre équipe que nous comprenons nos consommateurs, que nous savons reconnaître les opportunités et que nous sommes à la pointe de l'innovation. C'est pourquoi nous nous engageons à avancer dans la réalisation de nos aspirations dans les domaines de la diversité, de l'inclusion et de la promotion du changement:
Diversité
- Notre main-d’œuvre est le reflet de nos communautés et de nos consommateurs.
- Nos processus et nos actions font preuve d’équité en garantissant des conditions équitables pour que tout le monde puisse s’épanouir.
Inclusion
- Nos leaders créent une culture de confiance et de respect, et ont la conviction qu’un environnement inclusif est essentiel à l’expérience des employés et au succès de KDP.
- Chez KDP, tout le monde a sa place, toutes les voix sont entendues et les points de vue différents sont valorisés.
Promotion du changement
- Chaque employé a un rôle à jouer. Individuellement, en équipe et en tant qu’entreprise – nous allons grandir ensemble.
Quelques-unes des réalisations dont nous sommes les plus fiers
Chez Keurig Dr Pepper, nos aspirations en matière de diversité et d'inclusion se traduisent par des actions concrètes. Notre parcours se poursuit, mais nous aimons aussi célébrer les progrès accomplis en cours de route. Voici quelques mesures et résultats dont nous sommes fiers:
- Formation à grande échelle pour accroître la sensibilisation et l'inclusion.
- Dirigeants dotés de compétences et d'outils pour créer une culture de confiance et de respect.
- Augmentation de la représentation des femmes et des personnes issues de la diversité dans des rôles de direction.
- Cours de maître et balados sur la diversité et l'inclusion pour améliorer la compréhension des membres de l'équipe.
- Renforcement des stratégies d'attraction et de développement des talents.
Trouvez des liens dans notre communauté
Trouvez une communauté dès le premier jour.
Nos groupes d'employés ressources (GER) rendent notre communauté plus forte. Des milliers de membres de notre équipe participent aux GER, qui agissent comme une force de changement chez KDP en favorisant la sensibilisation, en soutenant des causes importantes, en contribuant à notre portefeuille de boissons, et bien plus encore. Si vous êtes prêt·e à rencontrer des gens de partout dans l'entreprise, à contribuer à notre mission et à bâtir un système de soutien, nos GER sont faits pour vous.
Voyez ce que signifie appartenir.
Le statut de membre comporte des privilèges!
Lorsqu'il est question de faire partie d'un GER chez KDP, être membre comporte des privilèges! En plus de bénéficier de liens plus étroits au sein de ces communautés, les membres et les alliés bénéficient d'un accès exclusif à des événements et à des activités de développement de carrière supplémentaires, tels que des panels de discussion, des programmes de mentorat structurés et des ateliers. Nos GER remplissent également des fonctions à valeur ajoutée telles que la sensibilisation aux enjeux, l'éducation à l'échelle de l'entreprise, la création d'une communauté et bien plus encore.
Chacun de nos groupes est unique, mais ils collaborent entre GER afin d'amplifier leur impact. Comme pour tout le reste chez KDP, nos GER travaillent ensemble!
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Étudiants et nouveaux diplômés Acquérez de l'expérience pratique au sein d'un chef de file de l'industrie qui a une vision d'avenir. -
Au cœur de notre culture Découvrez comment nous soutenons une équipe performante toujours tournée vers l'avenir. -
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À l'avant-garde KDP traverse une période très effervescente. Découvrez comment nous faisons progresser l'innovation dans notre industrie.
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