Jefe de Procesos

• Optimizar los recursos y reducir los costos operativos dentro de planta proponiendo mejoras y cambios estratégicos que impulsen el ahorro de costos en los procesos internos y la reducción de desperdicios a través de proyectos de productividad.
• Liderear y coordinar los esfuerzos de TPM para maximizar la eficiencia operativa y la efectividad de los equipos mediante la eliminación sistemática de pérdidas en los procesos de producción y fomentar una cultura de mejora continua a través de la implementación TPM en toda la planta.
• Cálculo, análisis y consolidación de indicadores claves de desempeño del área de manufactura y mantenimiento.
• Gestionar las actividades administrativas de producción, a través de la administración del recurso humano, del uso efectivo y eficiente de los activos, materias primas y materiales, enfocadas a preservar la seguridad, calidad, disponibilidad de producto y costo.
• Asegurar la operación y gestión de información de los procesos de producción en los sistemas de administración (SAP, MICROSTRATEGY, PRODUCTION TRACKER, EDIWIN, EDICOM) del área de Manufactura (INYECCIÓN, SOPLADO, LINEAS DE PRODUCCIÓN Y MEZCLA).

• Carrera profesional terminada Ingeniería Industrial, Electrónico, Mecánico, Control de procesos, o afines.
• Experiencia en Industria de Bebidas.
• Inglés Intermedio-avanzado.
• Conocimientos: Excel avanzado, herramientas BI, Minitab, Parsable, tableau, procesos de Manufactura, manejo de inventarios, manejo de KPI’s, Herramientas Lean (Kaizen, SMED, etc…), Estándares de Calidad (HACCP, BPM, AIB, FSSC22000), SAP módulo de producción, Finanzas, 5’s, TPM, Control estadístico de proceso.
• Habilidades: Alta capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados, toma de decisiones, comunicación efectiva, manejo de personal, proactivo, analítico, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.