Stagiaire, Amélioration continue | Continuous Improvement Intern

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Stagiaire, Amélioration continue – Pertes de café sur les lignes d’emballage

Durée : Hiver 2026 - 4 mois (5 janv. 2026 au 24 avr. 2026)

Lieu : Montréal (5 jours en présentiel) 

Appel à tous les étudiants passionnés et ambitieux! Lancez votre carrière avec un stage chez Keurig Dr Pepper.

À propos du rôle

Nous recherchons un ou une stagiaire, Amélioration continue, pour l’hiver 2026 afin de nous aider à réduire les pertes de café sur les lignes d’emballage. L’usine KDP de Montréal s’engage à créer une culture zéro déchet tout en réduisant les coûts associés aux rebuts sur toutes les lignes de production des capsules K-Cup. Les pertes de café s’élèvent actuellement à 5,5 millions de dollars, et devraient atteindre 9 millions de dollars d’ici la fin de l’année. Les pertes proviennent de diverses sources, notamment les pertes au remplissage, le surremplissage, le café périmé et d’autres pertes inexpliquées.

Vous aurez l’occasion de travailler avec des équipes interfonctionnelles pour identifier les causes profondes, mettre en œuvre des mesures correctives et contribuer directement à l’efficacité opérationnelle et aux objectifs de durabilité.

Vos responsabilités:

• Surveiller et analyser les données relatives aux pertes afin d’identifier les lignes d’emballage ayant le plus grand impact.
• Identifier les points de pertes de café et les possibilités de réduction.
• Lancer et animer des groupes de travail avec les équipes des Opérations, de la Qualité et de la Maintenance afin d’étudier les possibilités d’amélioration.
• Élaborer un plan de projet pour suivre les progrès à l’aide d’outils et de mesures appropriés.
• Créer des procédures opérationnelles standardisées au besoin afin de normaliser les meilleures pratiques et d’assurer la durabilité des améliorations.

Ce dont vous aurez besoin:

• Disponible pour travailler 37,5 heures par semaine (du lundi au vendredi, de 8 h à 17 h)
• Actuellement inscrit·e à un programme d’études ou suivant une formation en rapport avec ce poste.
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail, avec une capacité avérée à gérer plusieurs projets, à hiérarchiser les demandes et à respecter les délais
• Solides aptitudes à la communication, notamment d’excellentes capacités d’écoute, d’expression écrite et orale
• Bilinguisme écrit et parlé (français et anglais)
• Capacité à travailler de manière interfonctionnelle, à être autonome et à prendre des initiatives
• Solides compétences en Microsoft Excel et PowerPoint

Nous intégrons HireVue, un outil d’entretien automatisé, dans notre processus de recrutement sur les campus. Veuillez consulter ce lien (en anglais) pour en savoir plus sur HireVue et sur la manière de vous préparer.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. 

Continuous Improvement Intern – Packaging Line Coffee Waste

Duration: Winter 2026 - 4 months (Jan 5, 2026 to April 24, 2026)

Location: Montreal (5 days in office) 

Calling all passionate and ambitious students! Kickstart your career with an internship at Keurig Dr Pepper.

About the Role

We are seeking a Continuous Improvement Intern for Winter 2026 to help tackle packaging line coffee waste. The KDP Montreal facility is committed to creating a zero-waste culture while reducing costs associated with line scrap across all K-Cup production lines. Coffee waste currently amounts to $5.5M, with projections reaching $9M by year-end. Waste stems from various sources, including filler scrap, overfill, expired coffee, and other unexplained losses.

You’ll gain hands-on opportunity to work with cross-functional teams to identify root causes, implement corrective actions, and contribute directly to operational efficiency and sustainability goals.

What You’ll Do:

• Monitor and analyze waste data to identify the highest-impact packaging lines.
• Identify coffee waste points and opportunities for reduction.
• Launch and facilitate workgroups with Operations, Quality, and Maintenance teams to address improvement opportunities.
• Develop a project plan to track progress using appropriate tools and metrics.
• Create SOPs as needed to standardize best practices and ensure sustainability of improvements.

What You'll Need:

• Available to work 37.5 hours per week (M-F, 8am-5pm)
• Currently pursuing a degree or program relevant to this role.
• Excellent organizational skills and attention to detail with a demonstrated ability to manage multiple projects, prioritize requests, and meet deadlines
• Strong communication skills including excellent listening, written, and verbal abilities
• Bilingualism written and spoken (French and English)
• Ability to work cross-functionally, be independently driven, and a self-starter
• Strong skills in Microsoft Excel and PowerPoint

We incorporate HireVue, an automated interview tool, into our campus recruitment process. Please visit this link to learn more about HireVue and how to prepare.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d’un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.