coordonateur (rice) ressources humaines

coordonnateur ressoruces humaines

8300 Ave Albert-Louis-Van Houtte, Montreal, QC H1Z 4J8

Temps-plein, permenent

en présentiel

Relevant directement du Directeur des opérations et du développement des talents, le coordonnateur ressoruces humaines assure la planification optimale des effectifs et la gestion des heures supplémentaires, tout en coordonnant les processus d’affichage de postes et de nominations. Il agit comme point de contact central entre les différents départements pour garantir un déploiement efficace des ressources humaines.

Vos responsabilités

• Élaborer et ajuster les plans de main-d’œuvre ;
• Gérer l’attribution des heures supplémentaires planifiées ;
• Gérer l’affichage des heures supplémentaires dans les trois bâtiments;
• Coordonner le processus d’affichage des postes vacants et des nominations pour tous les départements ;
• Assurer la gestion des casiers pour l’ensemble des départements ;
• Participer à divers projets en collaboration avec les différents départements.

Qualifications:

• Minimum de 3 ans d'expérience en milieu manufacturier syndiqué ;
• Expérience en planification de la main-d’œuvre ;
• Bonne connaissance des conventions collectives ;
• Expérience en amélioration continue et capacité à animer des équipes d’amélioration ;
• Maitrise de la suite Microsoft Office (particulièrement Word et Excel) ;
• Bonne connaissance du système Workday (un atout).
• bilingue, français et anglais

Compétences:

• Sens de l’organisation et rigueur administrative ;
• Grande autonomie ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Excellentes aptitudes relationnelles.

* Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Human Resources Coordinator
8300 Ave Albert-Louis-Van Houtte, Montreal, QC H1Z 4J8
Full-time, Permanent
On-site

Reporting directly to the Director of Operations and Talent Development, the Human Resources Coordinator ensures optimal workforce planning and overtime management while coordinating the job posting and appointment processes. This role acts as the central point of contact between various departments to ensure the effective deployment of human resources.

Your Responsibilities:

• Develop and adjust workforce plans

• Manage the allocation of scheduled overtime

• Manage overtime postings across all three buildings

• Coordinate the job posting and appointment process for all departments

• Oversee locker management across all departments

• Participate in various projects in collaboration with different departments

Qualifications:

• Minimum 3 years of experience in a unionized manufacturing environment

• Experience in workforce planning

• Strong knowledge of collective agreements

• Experience in continuous improvement and ability to lead improvement teams

• Proficient in Microsoft Office Suite (particularly Word and Excel)

• Good knowledge of the Workday system (an asset)

Skills:

• Strong organizational and administrative skills

• High level of autonomy

• Team player

• Excellent interpersonal skills

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.