Assoc. Manager, Paid Search Campaign & SEO

Gestionnaire des Campagnes de Recherche Payante et SEO

Montreal ou Mississauga

Temps-plein, permenent

Horaire hybride : 3 jours au bureau ou au besoin

Nous recherchons un spécialiste des campagnes de référencement payant et du référencement naturel (SEO) hautement qualifié et axé sur les résultats. Il sera chargé de superviser et de gérer l'ensemble des campagnes de référencement payant sur diverses plateformes pour nos marques au Canada.

Le candidat idéal sera responsable de l'élaboration de stratégies, de l'exécution et de la production de rapports sur les campagnes de référencement payant, en collaboration avec les marques, les équipes de vente et les principales plateformes de vente au détail afin d'optimiser les performances et de maximiser le retour sur investissement (ROAS).

Principales responsabilités :

• Acquérir une compréhension globale des forces et des faiblesses du site web et élaborer des stratégies de référencement naturel (SEO) pour améliorer les performances organiques.

• Exploiter les outils de référencement, dont Google Analytics, pour améliorer le classement du site web dans les moteurs de recherche.

• Aider l'entreprise à générer du trafic, à augmenter ses ventes et à améliorer l'engagement global en élaborant des plans d'optimisation web.

• Coordonner avec l'équipe de développement et d'intégration du site web afin de garantir l'application des meilleures pratiques de référencement naturel (SEO) sur l'ensemble du site.

• Gérer et optimiser les campagnes de référencement payant sur plusieurs plateformes, notamment Google Ads, Amazon, Criteo, Loblaws, Instacart, etc.

• Élaborer et mettre en œuvre des plans stratégiques de référencement payant afin d'optimiser l'efficacité et le retour sur investissement (ROI) de chaque marque.

• Suivre et ajuster les campagnes en fonction des performances, de l'analyse de la concurrence et de l'évolution des tendances du marché.

• Fournir des rapports détaillés sur les performances des campagnes, incluant des indicateurs clés tels que les conversions, le coût par clic (CPC), le retour sur investissement publicitaire (ROAS), etc.

• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour aligner les promotions sur les calendriers et stratégies promotionnels des détaillants.

• Optimiser l'efficacité et la performance des campagnes en optimisant continuellement les stratégies d'enchères, le ciblage et les créations publicitaires.

• Établir et gérer les budgets de campagne, en veillant à optimiser les dépenses pour un retour sur investissement maximal tout en répondant aux attentes des clients.

• Être le principal point de contact pour l'exécution et la stratégie des campagnes sur les plateformes de vente au détail telles que Google, Amazon, Loblaws et Instacart.

• Veiller à ce que les campagnes répondent aux exigences spécifiques et aux meilleures pratiques de chaque plateforme de vente au détail.

Exigences :

• avérée en tant que spécialiste SEO

• Compréhension approfondie des algorithmes des moteurs de recherche

• Expérience avérée en gestion de campagnes de référencement payant sur plusieurs plateformes (Google Ads, Amazon, Criteo, Loblaws, Instacart, etc.)

• Excellente compréhension des indicateurs de référencement payant, des stratégies d'enchères et de l'optimisation des campagnes

• Capacité à analyser des données complexes et à fournir des informations exploitables pour améliorer les performances des campagnes

• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, des marques et des partenaires commerciaux

• Expérience en gestion de budgets et en optimisation de l'efficacité des campagnes de référencement payant

* Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. 

Paid Search Campaign & SEO Associate Manager

Montreal or Mississauga

Full-time, permanent

3 days on site or as needed

We are seeking a highly skilled and results-driven Paid Search Campaign & SEOSpecialist to oversee and manage all paid search campaigns across various platforms for our Brands in Canada. The ideal candidate will be responsible for strategizing, executing, and reporting on paid search campaigns, working collaboratively with brands, sales teams, and key retail platforms to optimize performance and maximize ROAS.

Key Responsibilities:

• Gain a comprehensive understanding of the strengths and weaknesses of the website, and build SEO strategies to improve organic performance
• Leverage SEO tools, including Google Analytics to increase website ranking on search engines 
• Help the company gain website traffic, increase sales and improve overall engagement by developing web optimisation plans for the company 
• Coordinate with the website development and integrator team to ensure that the best SEO practices are executed throughout the website
• Manage and optimize paid search campaigns across multiple platforms, including Google Ads, Amazon, Criteo, Loblaws, Instacart, and others.
• Develop and implement strategic plans for paid search to ensure maximum efficiency and return on investment (ROI) for each brand.
• Monitor and adjust campaigns based on performance, competitor analysis, and changing market trends.
• Provide detailed reporting on campaign performance, including key metrics such as conversions, cost-per-click (CPC), return on ad spend (ROAS), and more.
• Work closely with the sales team to align product promotions with the retailers’ promotional calendars and strategies.
• Maximize campaign efficiency and performance by continuously optimizing bidding strategies, targeting, and ad creatives.
• Establish and manage campaign budgets, ensuring spending is optimized for maximum ROI while adhering to client expectations.
• Serve as the main point of contact for campaign execution and strategy across retail platforms such as Google, Amazon, Loblaws, and Instacart.
• Ensure campaigns meet the specific requirements and best practices of each retail platform.

Requirements:

• Proven experience as an SEO specialist 
• In-depth understanding of search engine algorithms 
• Proven experience managing paid search campaigns across multiple platforms (Google Ads, Amazon, Criteo, Loblaws, Instacart, etc.).
• Strong understanding of paid search metrics, bidding strategies, and campaign optimization.
• Ability to analyze complex data and provide actionable insights to improve campaign performance.
• Excellent communication skills, with the ability to work effectively with cross-functional teams, brands, and retail partners.
• Experience managing budgets and driving efficiency in paid search campaigns.

*The masculine form is used without any discrimination and solely to simplify the text.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission. 

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.