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Unité de rayon

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Operador Bloque Paletizado

Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco Numéro du poste 115580 Catégorie d'emploi Entrepôt Niveau d'emploi Contributeur individuel Type de poste Temps plein
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Descripción del trabajo:

Ser el responsable de la producción según la línea de trabajo en la que esté asignado para asegurar la continuidad del negocio y reducción de pérdidas operativas o bien, dar el soporte necesario al titular de la máquina para la ejecución correcta de las actividades productivas.

Robobox L1:

* Asegura que el estibado del producto esté en especificación de calidad.  * Asegurar el correcto codificado de botella. * Mantenimiento de la máquina y correcta operación, así como el saneamiento de la máquina. * Conciliación del producto entregado a embarques.

Robobox L3:

* Asegura que el estibado del producto esté en especificación de calidad.  * Mantenimiento de la máquina y correcta operación, así como el saneamiento de la máquina. * Conciliación del producto entregado a embarques.

Cermex L3:

*Asegurar que los paquetes vayan con la especificación adecuada de calidad. * Mantenimiento y saneamiento de su equipo. * Correcta operación de la máquina.

Etiquetaadora L3:

* Asegurar que el etiquetado del producto cumpla las especificaciones de calidad. * Asegurar el saneamiento y saneamiento del equipo. * Correcta operación de la máquina. * Encargado del monitoreo adecuado de la botella.

Llenadora L2:

* Realizar las pruebas de especificaciones del producto. * Programa cambios de sabor y ejecuta los mismos. * Realizar saneamientos y mantenimiento autónomo de su máquina. * Asegura la operación y continuidad de la producción. *Encargado del monitoreo del codificado del producto.


Recompensas totales:
*Fondo de ahorro del 10%
*Vales de despensa del 10%
*31 días de aguinaldo
*Seguro de vida
*Servicio de comedor
*Servicio de transporte
*Descuentos preferenciales para empleado

Requisitos:

Escolaridad:
Bachillerato concluido (deseable)

Experiencia:

Deseable experiencia en operación de maquinaria o en puestos de producción.

Para posiciones de mantenimiento, experiencia previa en el área.

Conocimientos:

Conocimientos básicos de mecánica o neumática.

Para electromecánicos: electricidad, mecánica, hidráulica y neumática.

En áreas de calidad: manejo de equipo de laboratorio y análisis de producto.

Conocimiento básico de SAP (para posiciones de almacén o materiales).

Habilidades:

Organización

Trabajo en equipo

Liderazgo

Escucha activa

Enfoque a resultados


Descripción de la empresa:

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.

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