Stagiaire, Logistique | Logistics Intern

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Stagiaire LEAP été 2026 – Logistique (intégration CRM au sein de l’unité d’affaires canadienne)

Résumé du poste :

Le rôle de stagiaire LEAP – Logistique pour l'été 2026 offre une occasion unique de diriger la mise en œuvre d'un outil de gestion de la relation client (CRM) pour les opérations logistiques interentreprises (B2B) de KDP. Le ou la stagiaire agira en tant que chargé·e de projet, coordonnant des équipes interfonctionnelles afin d'améliorer le suivi des demandes des clients, l'efficacité des processus et l'efficacité opérationnelle à long terme.  

Quart / horaire

• Dates du programme : 4 mai au 28 août 2026
• Lieu : Montréal, QC
• Hybride; 3 jours au bureau
• Lundi au vendredi

En tant que stagiaire, Logistique, vous devrez :

• Diriger l'intégration d'un outil de gestion de la relation client (CRM) dans les services des ventes, du commerce interentreprises (B2B), de la chaîne d'approvisionnement et des TI 
• Organiser des sessions de cartographie des exigences et assurer la coordination avec les différentes équipes 
• Organiser des appels hebdomadaires/bimensuels pour s'assurer que les livrables sont prêts à temps 
• Fournir un soutien aux équipes chargées de la configuration, des tests, de la formation et de la mise en œuvre du système 
• Recueillir la rétroaction des parties prenantes et la partager avec l'équipe principale 
• Faciliter la transition des demandes relatives aux commandes des clients, actuellement reçues dans une boîte de réception partagée 
• Documenter le bilan du projet en vue d'intégrations futures

Les éléments du programme de stages LEAP comprennent :

• Participer et collaborer à des projets innovants afin d'acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et interfonctionnel
• Recevoir le soutien d'un·e mentor pour votre développement professionnel
• Participer à des rencontres et à des midis-conférences avec des dirigeants de KDP et d'autres organisations
• Recevoir des formations de développement professionnel dans des domaines tels que le réseautage, le développement des compétences professionnelles et la présentation
• Réaliser un projet du début à la fin, puis le présenter ainsi que vos conclusions à votre équipe, votre service et les cadres supérieurs afin de mettre en avant votre travail et son impact sur l'entreprise

Exigences :

• Étudiant·e de premier cycle en chaîne d'approvisionnement, logistique, génie, gestion de projet ou administration des affaires
• Solides compétences en communication, en organisation et en résolution de problèmes
• Maîtrise d'Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint et Word
• Curiosité et aisance face à l'ambiguïté
• Intérêt pour l'amélioration des systèmes et des processus (intérêt pour les TI un atout, mais non requis)

Nous intégrons HireVue, un outil d’entretien automatisé, dans notre processus de recrutement sur les campus. Veuillez consulter ce lien (en anglais) pour en savoir plus sur HireVue et sur la manière de vous préparer.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. 

CAD$  $22.00 horaire. 

CAD $22.00 hourly.

Summer 2026 LEAP Intern – Logistics (CBU CRM Integration)

Job Overview:

The Summer 2026 LEAP Intern – Logistics role offers a unique opportunity to lead the implementation of a CRM tool for KDP’s B2B logistics operations. The intern will act as a project quarterback, coordinating cross-functional teams to improve customer inquiry tracking, process efficiency, and long-term operational effectiveness.

Shift / Schedule

• Program Dates: May 4 – August 28, 2026
• Location:Montréal, QC
• Hybrid; 3 days in office
• Monday–Friday

As a Logistics Intern, you will:

• Lead the integration of a CRM tool across Sales, B2B, Supply Chain, IT, and Customer Service teams
• Gather requirements and map current and future-state processes
• Support system setup, testing, training, and implementation
• Collect stakeholder feedback and refine the tool to meet operational needs
• Help transition customer order inquiries away from a shared inbox model
• Support future expansion of the CRM into transportation inquiry management

Elements of the LEAP Internship Program include:

• Engaging and partnering on innovative projects to gain experience in a fast paced, cross functional team environment
• Receive mentor support for your professional development
• Participate in meet & greets and lunch & learns with KDP executives and other organization leaders
• Receive professional development training such as networking, professional skills development and presenting
• Complete a project from start to finish and present it and your takeaways to your team, department, and senior leaders to highlight your project work and impact on the business

Requirements:

• Undergraduate student in Supply Chain, Logistics, Engineering, Project Management, or Business
• Strong communication, organization, and problem-solving skills
• Proficiency in Excel, Outlook, PowerPoint, SharePoint, and Word
• Curiosity and comfort navigating ambiguity
• Interest in systems and process improvement (IT interest a plus, not required)

We incorporate HireVue, an automated interview tool, into our campus recruitment process. Please visit this link to learn more about HireVue and how to prepare.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d’un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

Divulgation relative à l'intelligence artificielle :
KDP utilise l'intelligence artificielle pour faciliter la présélection des CV et l’appariement des candidats. Cette technologie nous aide à identifier efficacement les candidats dont les qualifications correspondent à nos postes vacants. Si vous préférez que votre candidature ne soit pas traitée à l'aide de l'intelligence artificielle, vous pouvez refuser son utilisation en envoyant votre CV et vos qualifications directement par courriel à kdpjobs@kdrp.com au lieu de cliquer sur Postuler.Veuillez indiquer l'intitulé du poste et le lieu ou le numéro d'identification du poste dans l'objet de l'e-mail.

Transparence relative aux postes vacants : Ce poste est publié pour un poste vacant existant.

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

A.I. Disclosure: 
KDP uses artificial intelligence to assist with initial resume screening and candidate matching. This technology helps us efficiently identify candidates whose qualifications align with our open roles. If you prefer not to have your application processed using artificial intelligence, you may opt out by emailing your resume and qualifications directly to kdpjobs@kdrp.com in lieu of clicking Apply. Please include the job title and location or Job ID # in the email subject line.

Vacancy Transparency : This role is being posted for an existing vacancy.