Stagiaire, Intelligence d’affaires commerciale | Commercial Business Intelligence Intern

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Stagiaire LEAP été 2026 – Intelligence d’affaires commerciale

Le rôle de stagiaire LEAP – Intelligence d’affaires commerciale pour l'été 2026 offre une expérience pratique dans le domaine de la qualité des données, de la transformation des rapports et de l'analyse. Ce stage se concentre sur la préparation, le nettoyage et la structuration des données commerciales tout en fournissant un soutien à la transition des rapports existants vers Power BI. Le ou la stagiaire travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes afin de garantir l'exactitude des données, d'améliorer l'efficacité des rapports et de soutenir des solutions d'intelligence d'affaires évolutives dans toute l'organisation.

Quart / horaire

• Dates du programme : 4 mai au 28 août 2026
• Lieu : Montréal, QC
• Hybride (3 jours au bureau)
• Lundi au vendredi

En tant que stagiaire, Intelligence d’affaires commerciale, vous devrez :

• Soutenir les efforts de préparation et de nettoyage des données pour tous les ensembles de données commerciales
• Créer des scripts automatisés de nettoyage des données pour améliorer l'efficacité et la précision
• Auditer les ensembles de données existants afin d'identifier les incohérences, les lacunes et les erreurs
• Soutenir la transition des anciens rapports vers Power BI
• Créer un inventaire des rapports existants et aider à prioriser les efforts de migration
• Cartographier la logique métier existante vers ses équivalents dans Power BI
• Tester et valider les rapports Power BI en partenariat avec les parties prenantes de l'entreprise
• Documenter la logique des données, les hypothèses et les normes de création de rapports

Les éléments du programme de stages LEAP comprennent :

• Participer et collaborer à des projets innovants afin d'acquérir de l'expérience dans un environnement dynamique et interfonctionnel
• Recevoir le soutien d'un·e mentor pour votre développement professionnel
• Participer à des rencontres et à des midis-conférences avec des dirigeants de KDP et d'autres organisations
• Recevoir des formations de développement professionnel dans des domaines tels que le réseautage, le développement des compétences professionnelles et la présentation
• Réaliser un projet du début à la fin, puis le présenter ainsi que vos conclusions à votre équipe, votre service et les cadres supérieurs afin de mettre en avant votre travail et son impact sur l'entreprise

Exigences :

• Étudiant·e de premier cycle en génie, informatique, administration des affaires, chaîne d'approvisionnement ou dans un domaine connexe
• Grand intérêt pour l'analyse de données et l'intelligence d'affaires
• Expérience avec Excel; la familiarité avec Power BI ou des outils d'intelligence d'affaires similaires est un atout
• Capacité à travailler avec des ensembles de données structurés et à identifier les problèmes liés à la qualité des données
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse
• Souci du détail et capacité à documenter clairement les processus
• Aisance à collaborer avec les parties prenantes techniques et de l’entreprise

Nous intégrons HireVue, un outil d’entretien automatisé, dans notre processus de recrutement sur les campus. Veuillez consulter ce lien (en anglais) pour en savoir plus sur HireVue et sur la manière de vous préparer.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. 

CAD$  $22.00 horaire. 

CAD $22.00 hourly.

Summer 2026 LEAP Intern – Commercial Business Intelligence

The Summer 2026 LEAP Intern – Commercial Business Intelligence role offers hands-on experience supporting data quality, reporting transformation, and analytics enablement. This internship focuses on preparing, cleaning, and structuring commercial data while supporting the transition of existing reports into Power BI. The intern will work closely with stakeholders to ensure data accuracy, improve reporting efficiency, and support scalable business intelligence solutions across the organization.

Shift / Schedule

• Program Dates: May 4 – August 28, 2026
• Location: Canada
• Full-time; 40 hours per week
• Monday–Friday

As a Commercial Business Intelligence Intern, you will:

• Support data preparation and cleaning efforts across commercial datasets
• Build automated data-cleaning scripts to improve efficiency and accuracy
• Audit existing datasets to identify inconsistencies, gaps, and errors
• Support the transition of legacy reports into Power BI
• Create an inventory of existing reports and help prioritize migration efforts
• Map existing business logic to Power BI equivalents
• Test and validate Power BI reports in partnership with business stakeholders
• Document data logic, assumptions, and reporting standards

Elements of the LEAP Internship Program include:

• Engaging and partnering on innovative projects to gain experience in a fast paced, cross functional team environment
• Receive mentor support for your professional development
• Participate in meet & greets and lunch & learns with KDP executives and other organization leaders
• Receive professional development training such as networking, professional skills development and presenting
• Complete a project from start to finish and present it and your takeaways to your team, department, and senior leaders to highlight your project work and impact on the business

Requirements:

• Undergraduate student pursuing Engineering, Computer Science, Business Administration, Supply Chain, or a related field
• Strong interest in data analytics and business intelligence
• Experience with Excel; familiarity with Power BI or similar BI tools is an asset
• Ability to work with structured datasets and identify data quality issues
• Strong problem-solving and analytical skills
• Attention to detail and ability to document processes clearly
• Comfortable collaborating with technical and business stakeholders

We incorporate HireVue, an automated interview tool, into our campus recruitment process. Please visit this link to learn more about HireVue and how to prepare.

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 29 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et recrute des candidats qualifiés et favorise l'avancement de ses employés sans tenir compte de l'origine ethnique ou nationale, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, d’un handicap ou de l'association avec une personne handicapée, de l'état de santé, des informations génétiques, de l'état matrimonial, du statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé par la loi.

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~29,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.