Étudiant(e), Superviseur(e) logistique | Logistic supervisor, Student

Superviseur Étudiant en Logistique

Temps plein, quart de jour

6h30-17h30 (prêt à travailler sur d'autres quarts) 

Relève du Directeur logistique

Résumé :

Relevant du Directeur logistique, le Superviseur Étudiant en Logistique a pour mandat principal de superviser les activités de réception, d’entreposage et de distribution des matières premières, tout en coordonnant les activités de transport et d’expédition des produits finis. Il sera aussi mené acquérir des compétences tant en supervision d'équipe qu'en planification logistique, dans le but d'assurer une gestion efficace des flux de matières et d’optimiser les ressources humaines et matérielles.

Responsabilités :

Supervision des activités logistiques :

• Superviser le travail des caristes responsables de la réception, du stockage des matières premières, de l’approvisionnement du plancher de production et du chargement des produits finis dans les remorques.

• Coordonner et superviser le travail des camionneurs-caristes pour la livraison des remorques de produits finis au centre de distribution et leur déplacement entre les quais de chargement.

• Assurer l’utilisation optimale de l’espace d’entreposage et veiller à l’intégrité des matières premières et à la propreté des lieux.

• Effectuer des décomptes cycliques d’inventaire, analyser les écarts et proposer des mesures correctives.

• Participer à l’inspection des chargements reçus en conformité avec les normes SQF.

• Veiller au respect des consignes de sécurité et signaler toute anomalie.

Planification et coordination des opérations de transport :

• Établir la cédule de travail des camionneurs-caristes en collaboration avec le Superviseur Expédition.

• Planifier les rendez-vous de livraison des matières premières avec les fournisseurs.

• Planifier et coordonner l’utilisation des quais de chargement ainsi que des remorques avec les transporteurs.

• Coordonner le chargement des remorques dans SAP et assurer l’exactitude des transactions.

• Préparer la documentation de transport pour le Canada et les États-Unis.

• Assurer l’entretien et l’inspection des tracteurs et remorques selon les calendriers d’inspection de la SAAQ.

• Participer aux décomptes d’inventaire et analyser les écarts d’expédition.

Qualifications :

• DEC en Gestion des opérations et de la production (GOP), en Logistique du transport ou formation académique pertinente en cours.

• Disponible à temps plein (40 heures par semaine) pour la saison estivale (début mai à fin août).

• Connaissance de la suite Office (Word, Excel).

• Expérience avec un système SAP ERP ou WMS (atout).

• Légalement autorisé à travailler au Canada.

Compétences :

• Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).

• Facilité à travailler en équipe et à mobiliser des collaborateurs.

• Sens de l’organisation et de l’analyse.

• Autonomie et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

• Capacité à travailler sous pression.

Le titulaire fera partie d’une équipe dynamique et passionnée travaillant au service d’une entreprise en constante évolution.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission. 

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 

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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.