directeur(rice), projets logistiques | Manager, Logistics

Montréal, Québec Numéro du poste 107558 Catégorie d'emploi Chaîne d’approvisionnement Niveau d'emploi Directeur Type de poste Temps plein

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le directeur ou la directrice, projets logistiques

7260 Saint-Urbain, Montréal

3 jours/semaine en présentiel

temp-plein, permanent

Relevant du directeur principal, Logistique et services clients, le directeur ou la directrice, projets logistiques fait partie d’une équipe de professionnels dédiés à la logistique de l’ensemble du réseau de distribution de KDP Canada.

Responsabilités:

Gère/supervise les projets stratégiques
Présente les projets clés aux rencontres exécutives
Assure la visibilité de la performance du département
Soutient l’élaboration du budget ainsi que la gestion et le contrôle des coûts des activités de logistique et transport
Identifie et participe à prioriser les opportunités logistiques d’amélioration des coûts et du service
Analyse des processus et des coûts actuels pour identifier les inefficacités et la productivité de l'entreprise
Suivi et reporting mensuel des performances. Être capable d'identifier les tendances et de les corriger de manière proactive
Collabore avec les équipes d’entrepôt tierce partie pour améliorer les processus;
Assure l’analyse et contribue a l’amélioration des activités d'entreposage;
Collabore de manière étroite avec le premier directeur Opérations clients, la première directrice, gestion entrepôts et toute autre partie prenante
Identifie les opportunités de croissance et d’améliorations
Bâtie une stratégie d’analyse et de résolutions autours d’enjeux liés aux opérations clients
Crée des liens avec ses partenaires en Amérique du Nord (Canada/États-Unis/Mexique)Encadre et développe son équipe - 3 employés

Qualifications :

Baccalauréat en Génie (Amélioration Continue) ou Gestion des opérations Logistique, ou toute autre expérience pertinente
Fortes compétences interpersonnelles et en communication;
Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit
Excellente capacité analytique et de présentation a un niveau exécutif
Capacité d’évaluer les impacts humains et organisationnels de changements majeurs sur une opération existante, ainsi que de faciliter l’échange d’idées entre la direction et les collaborateurs.
Forte volonté de faire avancer les projets, de remettre en question le statu quo et de vouloir changer et améliorer l’existant
Mise en place des solutions identifiées pour atteindre les objectifs des projets
Développer des indicateurs pertinents afin d'assurer que les solutions mises en place soient pérennes
Capacité a donner de la rétroaction et envie de développer les autres
Prêt à voyager au besoin 15% de son temps

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Manager, Logistics Projects

7260 Saint-Urbain, Mtl

3 days on site/week

Permanent, fullt-tim

Reporting to the Director, Logistics and Client Services, the Manager, Logistics Projects is part of a team of professionals dedicated to the logistics of the entire KDP Canada distribution network.

Responsibilities:

Manages/oversees strategic projects
Present key projects at executives meetings
Ensures visibility of department performance
Supports budget development as well as management and cost control of logistics and transport activities
Collaborate with the warehouse teams to improve processes
Ensure the analysis and improvement of the efficiencies of the warehouse activities
Identifies and participates in prioritizing logistics opportunities to improve costs and service

Analysis of current processes and costs to identify inefficiencies and productivity for the company
Track and report monthly performance. Be able to identify trends and proactively cross correct

Collaborates closely with the Sr Manager Client Operations, the Sr Manager, Warehousingand any other stakeholders
Identifies opportunities for growth and improvements
Built an analysis and resolution strategy around customer issues
Creates links with its partners in North America (Canada/United States/Mexico)
Coaches and develops his team – 2 employees

Qualifications:

Bachelor in Engineering (Continuous Improvement) or Logistics Operations Management, or any other relevant experience
Strong interpersonal and communication skills
Fluency in French and English both orally and in writing
Excellent analytical and presentation skills at an executive level
Ability to assess the human and organizational impacts of major changes on an existing operation, as well as to facilitate the exchange of ideas between management and collaborators.
Strong desire to move projects forward, challenge the status quo and want to change and improve what already exists
Implementation of identified solutions to achieve project objectives
Develop relevant indicators to ensure that the solutions implemented are sustainable
Ability to give feedback and will to develop others
Ready to travel 15% of its time

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité. Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire!

Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous?

Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail.

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it!

Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us?

We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop. We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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