Brand Group Manager

Será responsable de la planeación, desarrollo y ejecución de los planes estratégicos de las marcas a su cargo para alcanzar los objetivos del negocio comprometidos en AOP, coordinando y colaborando con las diferentes áreas de la compañía. Identificación de oportunidades y necesidades de mercado (consumidores, shoppers, clientes, canales de venta) para maximizar las actividades de las marcas

Responsibilidades

1. Planeación, desarrollo e implementación de la estrategia de las marcas bajo su responsabilidad (foco marcas Core).
2. Planeación, control y administración del presupuesto anual de las marcas.
3. Estrategia, desarrollo e implementación de campañas 360° para las marcas.
4. Desarrollo del personal a su cargo.
5. Seguimiento de las ventas por canal y sistema identificando oportunidades comerciales / gaps vs plan, desarrollando e implementando planes tácticos / contingencia para las marcas.
6. Negociación y manejo de relación con agencias (Creatividad, Medios, Digital, Diseño, Promociones, etc) para las marcas bajo su responsabilidad.
7. Control y seguimiento de la ejecución de actividades en ATL, BTL y de Ventas en tiempo y forma.

Beneficios ejecutivos

Experiencia

8-10 años de experiencia en el área de Marketing

Equipo de trabajo a su cargo

Experiencia en desarrollo de estrategia de marcas, desarrollo de nuevos productos, desarrollo de campañas, cambio de imagen, manejo de P&L y presupuesto, manejo de gente.

Inglés Avanzado (indispensable)

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.