Data Engineer

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Ingeniero de Datos

Propósito principal.

Desarrollar y optimizar flujos de trabajo de datos como parte de un ecosistema de información, buscando crear soluciones de datos confiables y eficientes que respalden la generación de informes empresariales, análisis de autoservicio e incentivar iniciativas de aprendizaje automático.

Beneficios superiores a la ley.

• Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ciencias de Datos, Sistemas de Información o carrera a fin.
• 4 a 5 años de experiencia profesional en ingeniería de datos, ingeniería analítica o desarrollo de plataformas de datos.
• Experiencia práctica con herramientas y plataformas de análisis como Snowflake o informática Cloud.
• Experto en SQL, codificación SnowSql, ETL y almacenamiento de datos.
• Experiencia en arquitectura conceptual, diseño de integración de datos y wireframing.
• Familiaridad con entornos tecnológicos DevOps y Agile (preferible).
• Inglés (nivel avanzado).

Conocimientos:

• Plataformas de IA/ML como Databricks, SageMaker, AutoML o TensorFlow.
• Integración de datos y herramientas ELT como Informatica Cloud, Fivetran o Azure Data Factory.
• Herramientas de BI: Power BI, Tableau o MicroStrategy.
• Trabajar con SAP ERP como fuente de datos.
• Plataformas en la nube como Azure, AWS o GCP, especialmente servicios de almacenamiento, computación y orquestación.

Habilidades/Competencias:

• Pensamiento analítico y estratégico.
• Comunicación ejecutiva.
• Orientación a resultados y resolución de problemas.
• Adaptabilidad y visión de negocio.

Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.

Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.

Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.