Superviseur De Maintenance - Supervisor Maintenance - Batiment in Montreal at Keurig Dr Pepper

Date Posted: 9/29/2020

Job Snapshot

Job Description



Aperçu de l'emploi

Superviseur entretien des bâtiments

Relève du Directeur Maintenance

 

Résumé:

Le titulaire du poste coordonne et contrôle les activités relatives à l’équipe de maintenance des bâtiments, il supervise l'entretien et la sécurité dès l'immeubles et des installations auxiliaires.

Responsabilités:

Entretien des installations

  • Superviser les activités des techniciens de bâtiment;
  • Superviser et coordonner les activités des fournisseurs des services externes, lors des interventions dans l’usine.
  • Assurer l’application intégrale des politiques et des procédures de la société ainsi que les normes de l’entreprise;
  • Intervenir de manière adéquate lors des urgences au fur et à mesure qu'elles surviennent, comme les inondations, les fausses alarmes d'incendie et les pannes de courant;
  • Assurer la mise en œuvre du programme d'entretien préventif de l'édifice et l'utilisation de l'équipement auxiliaire de la façon décrite dans le calendrier principal d'entretien préventif;
  • Assurer un suivi des demandes de travaux d'entretien préventif pour l'édifice et les systèmes auxiliaires;
  • Donner suite aux audits (SQF, AQ, ISO, HACCP, FDA, clients extérieurs);
  • Mettre en œuvre des mesures correctives lors des audits s'il y a lieu (système de mesures correctives et préventives);
  • Superviser et gérer le travail des sous-traitants au niveau des différents systèmes auxiliaires comme l'équipement de HVAC, les collecteurs de poussière, les drains et les trous d'homme, les systèmes de traitement de l'eau de procédé, le système d’eau potable et d'air comprimé;
  • Gérer et administrer le système de HVAC et ses commandes;
  • Placer les appels de service et assurer leur suivi, au besoin, afin que les activités de production soient perturbées le moins possible;
  • Préparer les documents relatifs aux contrats de service des sous-traitants responsables de l'entretien des installations;
  • Préparer la documentation (demandes d'achat et commandes d'achat) destinée aux fournisseurs de services externes;
  • Accueillir, enregistrer et accompagner les sous-traitants sur place. Expliquer et diriger les activités de ces derniers;
  • S'assurer que l'édifice répond aux exigences en matière de santé et sécurité;
  • Collaborer avec le service d'ingénierie pour s'assurer que tous les projets d'agrandissement, de rénovation ou autres soient conformes aux systèmes actuels de l'édifice;
  • S'assurer que toute la documentation des systèmes de soutien aux installations est à jour et conforme aux normes ISO;
  • Produire et fournir les rapports contenant l'information nécessaire afin d'améliorer les méthodes et les procédures d'entretien;
  • Revoir l'utilisation des matériaux et les données relatives aux coûts dans le but de recommander des mesures correctives ayant pour but de réduire les coûts;
  • Comparer les coûts des biens ou des services nécessaires afin d'optimiser les ressources;
  • Gérer le processus de documentation ISO portant sur l'entretien afin d'assurer la conformité aux niveaux d’audit interne et externe;

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Building Maintenance Supervisor

Reports to the Maintenance Manager

 

Summary:

The successful candidate will coordinate and monitor the activities of the building maintenance team and supervise maintenance and safety for buildings and auxiliary facilities.

Responsibilities:

Facility maintenance

  • Supervise building technicians
  • Supervise and coordinate the activities of external service providers at the plant
  • Ensure compliance with all corporate policies, procedures, and standards
  • Respond appropriately to emergencies as they arise, including floods, fire alarms, and power outages
  • Ensure that the preventive building maintenance program and use of auxiliary equipment follow the main preventive maintenance schedule
  • Respond to preventive maintenance requests for the building and auxiliary systems
  • Follow up on audits (SQF, AQ, ISO, HACCP, FDA, external clients)
  • Take any corrective measures required to address issues identified during audits (corrective and preventive measures system)
  • Supervise and manage the work of subcontractors on auxiliary systems, including HVAC equipment, dust collectors, drains, manholes, process water treatment systems, and the drinking water and compressed air system)
  • Manage and run the HVAC system and its controls
  • Initiate and follow up on service calls, as needed, to ensure that production operations are disrupted as little as possible
  • Prepare service contract documents for subcontractors in charge of facility management
  • Prepare documents (purchase requisitions and purchase orders) for external service providers
  • Greet, sign in, and assist subcontractors on site and explain and oversee subcontractor activities
  • Ensure that the building meets health and safety requirements
  • Work with the Engineering Department to ensure that all expansion, renovation, and other projects are in line with the building’s current systems
  • Ensure that all facility support system documentation is up to date and in compliance with ISO standards
  • Produce reports needed to improve maintenance methods and procedures
  • Review material use and cost data with a view to recommending cost-saving measures
  • Compare costs of goods and services required to optimize resources
  • Manage the ISO documentation process for maintenance to ensure compliance with internal and external audits

Building safety

  • Ensure maintenance and regular servicing of the safety system
  • Supervise and manage subcontractor work on building systems such as fire panels, fire protection and CO2 systems, sprinklers, emergency fire pump, etc.
  • Manage the building’s safety devices such as fire alarm panels, smoke detectors, and sprinkler risers and ensure they are properly calibrated and in good working condition
  • Ensure legal compliance by setting up programs to regularly inspect the building’s fire suppression systems
  • Manage and update the master maintenance schedule for buildings and auxiliary systems
  • Audit employee and subcontractor access systems and procedures
  • Perform all tasks required by their immediate supervisor


Exigences

Qualifications:

  • Baccalauréat pertinent ou expérience dans un poste similaire de supervision d’entretien dans un milieu manufacturier; un diplôme universitaire constitue un atout. Toute autre combinaison d'éducation, d'expérience, de connaissances et d'habiletés sera prise en considération;
  • Minimum 5 ans années d'expérience dans un poste similaire;
  • Bonnes relations interpersonnelles et aptitudes marquées pour la communication (verbale et écrite), ainsi que pour l'organisation;
  • Motivé par les résultats (fiabilité, coûts) et méticuleux;
  • Sens de l'initiative et innovateur, capacité de chef de file;
  • Connaissance technique des méthodes d'entretien des systèmes mécaniques et électriques;
  • Connaissances d’un système GMAO (ex : SAP, iMaint, MicroMain, etc\u2026) ;
  • Connaissance démontrée des systèmes d'alarme d'incendie, ainsi que des règles et des règlements locaux en matière de sécurité;
  • Connaissance des notions de production à valeur ajoutée, des systèmes 5S, ainsi que des normes ISO et SQF;
  • Expérience d'utilisation des outils de MS Office;
  • Bonne connaissance du français et de l’anglais tant au l’oral qu’à l’écrit;
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Expérience dans le secteur de la transformation alimentaire serait un atout.

Compétences:

 

  • Excellente capacité de gestion des priorités;
  • Leadership;
  • Capacité à mobiliser des équipes de travail.

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Qualifications:

 

  • Relevant bachelor’s degree or experience in a similar supervisory position in building maintenance (A university degree is a plus and any other combination of education, experience, knowledge, and skills will be taken into consideration.)
  • Minimum 5 years of experience in a similar position
  • Good interpersonal, communication (spoken and written), and organizational skills
  • Results-oriented approach (reliability, costs); great attention to detail
  • Sense of initiative, an ability to innovate, and strong leadership
  • Technical knowledge of mechanical and electrical system maintenance
  • Knowledge of a CMMS system (e.g.,  SAP, iMaint, MicroMain, etc.)
  • Proven knowledge of fire alarm systems and local safety rules and regulations
  • Knowledge of value-added production concepts, 5S systems, and ISO and SQF standards
  • Experience using MS Office
  • Good knowledge of French and English, both spoken and written
  • Proficiency in the MS Office suite (Word, Excel, Outlook)
  • Experience in the food processing industry an asset

Skills:

  • Excellent priority management
  • Leadership skills
  • Ability to motivate employees


Présentation de l'entreprise

Keurig Dr Pepper (KDP) est une importante entreprise de café et de boissons en Amérique du Nord, engrangeant des revenus annuels de plus de 11 milliards de dollars et dont les deux sièges sociaux sont situés à Burlington, au Massachusetts, et à Plano, au Texas. KDP occupe une position de choix dans les marchés des boissons gazeuses, des thés et cafés de spécialité, de l’eau, des jus et boissons à base de jus, et des préparations pour cocktails, et commercialise la plus importante marque de cafetière une tasse à la fois aux États-Unis. L’entreprise exploite un réseau de distribution sans pareil pour son portefeuille comptant plus de 125 marques - incluant des marques maison, sous licence ou partenaires - afin de servir tous les consommateurs, où qu’ils soient. KDP offre une grande variété de boissons chaudes et froides pour combler tous les besoins, notamment les produits des marques Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® et The Original Donut Shop®.  L’entreprise est aussi le principal fournisseur de services de café au Canada, grâce à sa division des Services de café Van Houtte, offrant diverses solutions à travers le pays.  Elle emploie plus de 25 000 personnes et exerce ses activités dans quelque 120 bureaux, usines de fabrication, entrepôts et centres de distribution en Amérique du Nord.

Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®.  The company is also the leading coffee services provider in Canada with its Van Houtte Coffee Services division offering diversified solutions across the country.  The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America