Stagiaire-Sante Securite au Travail (SST) - Intern- Environment Health and Safety (EHS) in Montreal at Keurig Dr Pepper

Date Posted: 3/5/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    FRCA
  • Location:
    Montreal
  • Job ID:
    20154

Job Description



Aperçu de l'emploi

Description 

Le titulaire du poste offre un soutien essentiel à la gestion des activités internes par la mise en œuvre et la coordination de programmes de santé et sécurité au travail et d’efforts de mobilisation des employés. Sous la supervision directe du directeur, Santé, sécurité et environnement et en collaboration avec d’autres services, le candidat retenu supervisera la transformation de l’ensemble du document de formation et du déploiement de la formation dans le cadre de toutes les activités du programme de santé et sécurité au travail. Il soutiendra également le service des Opérations lors de la gestion des tâches administratives.

Responsabilités liées à la santé et sécurité au travail :

  • Évaluer les besoins en formation en fonction des divers postes au sein de l’entreprise.
  • Élaborer et mettre en œuvre des outils et des formations pour sensibiliser, former, mobiliser et conseiller les directeurs et les employés sur l’importance de la prévention.
  • Créer des vidéos de formation modernes au moyen de contenu filmé et de logiciels de montage vidéo.
  • Recommander des formations externes lorsqu’une certification est requise.
  • Participer à la mise en œuvre de programmes de santé et sécurité au travail, et surveiller le plan d’action annuel et son évaluation.
  • Effectuer une évaluation des dangers au travail (inspection des installations, des zones de travail, des points d’accès externes, des postes de travail) et s’assurer du suivi des mesures correctives dans l’outil d’identification des risques.
  • Promouvoir et maintenir une culture axée sur la prévention au moyen de diverses activités (par exemple, les capsules d’information en santé et sécurité au travail, la semaine de la santé et la sécurité au travail, le programme de reconnaissance, etc.).

Description

The incumbent provides essential support to the management of internal operations through the implementation and coordination of OH&S programs and employee mobilization. Under the direct supervision of the EHS manager and with collaboration from other department, he/she will oversee a transformation of the entire training document and training deployment for all OH&S activity. He/she also supports the Operations department in the management of administrative tasks.

OH&S  Responsibilities:

  • Evaluate the training needs base on the different jobs position in the business.
  • Develop and implement tools and trainings to raise awareness, train, involve, and advise managers and employees on the importance of prevention
  • Develop modern training video using filming content and video editing software
  • Recommend external trainings when a certification is needed,
  • Participate in the implementation of OH&S programs, monitor the annual action plan and its assessment
  • Conduct the assessment of workplace hazards (inspection of facilities, work areas, outside access points, work stations) and ensure follow-up of corrective measures in the risk identification tool
  • Promote and maintain a culture of prevention through various activities (e.g. OH&S information capsules, OH&S week, recognition program, etc.)


Exigences

Qualifications / Compétences:

  • DEC en prévention et / ou en environnement hygiène et sécurité du travail;
  • Certificat en santé sécurité (un atout);
  • Connaissances approfondies des fonctions de Microsoft Office;
  • Bonne connaissance des lois régissant la santé sécurité (RSST et LSST);
  • Bonne aptitude de communication;
  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Habiletés à planifier et à organiser;
  • Bonne capacité d’analyse;

Qualifications / Skills:

  • College diploma in prevention and/or in environmental hygiene and occupational safety
  • Health and safety certification (an asset)
  • In-depth knowledge of Microsoft Office
  • Sound knowledge of health and safety legislation (Regulation respecting occupational health and safety and Act respecting occupational health and safety)
  • Strong communication skills
  • Excellent interpersonal skills
  • Ability to plan and organize
  • Good analytical skills


Présentation de l'entreprise

À propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.

Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/. Pour plus d’information au sujet de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, veuillez visiter le www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise.



About Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott’s Inc. operate. From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® and Timothy’s®; as well as Keurig® single-serve coffee makers.

The Company’s principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca. For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility.