Pr Dir, Planif demande & appro/Sr Mgr Demand & supply plan in Montreal at Keurig Dr Pepper

Date Posted: 10/19/2019

Job Snapshot

Job Description

Job Overview

DESCRIPTION

Cette personne a la responsabilité de diriger et de superviser les différentes activités du processus de planification des ventes et opérations (S&OP). Elle gèrera l’équipe de planification de la demande, les équipes de réapprovisionnement des cafetières et du café vert, les analyses de planification des ventes et opérations, et les analyses de la capacité à long terme pour assurer une utilisation optimale de nos actifs. Elle sera chargée de mettre en place un processus de planification équilibré pour assurer des niveaux élevés de service à la clientèle, tout en s’assurant que nous avons le bon volume en stock au bon moment et au bon emplacement, afin d’optimiser la rotation des stocks et le fonds de roulement.

RESPONSABILITÉS

  • Gérer et exécuter le processus de planification des ventes et opérations pour l’unité d’affaires canadienne;
  • Animer les réunions du cycle de planification des ventes et opérations de l’unité d’affaires canadienne avec l’équipe de direction de Keurig Dr Pepper Canada;
  • Présenter une mise à jour sur les activités canadiennes durant les réunions de planification des ventes et opérations pour l’Amérique du Nord;
  • Travailler en étroite collaboration avec les ventes, le marketing, les finances et la production pour développer, établir et entretenir des modèles de planification opérationnels, tactiques et stratégiques pour la demande, l’approvisionnement et la capacité de production;
  • Gérer (de concert avec le superviseur de la planification de la demande) les prévisions de ventes mensuelles de haut niveau et les réunions de consensus avec les équipes des ventes, du marketing et des finances;
  • Gérer les stocks de produits finis, en veillant à avoir la bonne quantité de stocks et le bon assortiment, afin de nous assurer de respecter les objectifs de taux d'approvisionnement des clients et les objectifs de fonds de roulement de l’entreprise;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de la production vers la mise en place d’une planification tactique et stratégique de la capacité de production, tout en évaluant les solutions et les améliorations visant à réduire les contraintes de la chaîne d’approvisionnement et à optimiser la performance de l’usine;
  • Établir des plans de réapprovisionnement équilibrés de produits finis (boissons et appareils) pour respecter les prévisions, les commandes des clients et les objectifs relatifs aux stocks;
  • Mettre en place des stratégies de réduction des stocks et minimiser l'obsolescence des produits;
  • Mettre en place un processus de rationalisation des articles afin d’optimiser l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement;
  • Travailler avec les ventes et le marketing sur les innovations et les lancements de nouveaux produits, ainsi que sur l’optimisation du portefeuille de produits;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des achats sur l’amélioration continue des stratégies d’achat;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du service à la clientèle pour assurer la visibilité des prévisions pour toutes les catégories de produits et tous les articles, afin de réviser la performance des commandes par rapport aux prévisions;
  • Diriger l’analyse de l’indicateur du niveau de service à la clientèle incluant le processus de causes fondamentales et de mesures correctives;
  • Fournir une visibilité sur les prévisions aux fournisseurs de services logistiques tiers et travailler avec ces derniers sur l’optimisation de la capacité d’entreposage et de la dotation de personnel;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des finances pour établir un plan mensuel et annuel de production et de stocks pour toutes les catégories de produits, afin d’optimiser la gestion du flux de trésorerie et du fonds de roulement;
  • Établir un plan mensuel continu de prévisions des stocks en fonction des dernières estimations des ventes et de la production;
  • Expliquer les écarts mensuels par rapport aux budgets et aux prévisions des stocks;
  • Travailler en étroite collaboration avec ses homologues aux États-Unis afin d’assurer l’alignement des processus d’affaires et des objectifs, trouver des solutions pour la planification de la demande et de l’approvisionnement ainsi que pour les contraintes de distribution;
  • Formuler des recommandations pour les politiques relatives aux stocks, l’atteinte des niveaux de service et/ou des changements aux processus pour améliorer l’exécution de la planification des ventes et opérations;
  • Documenter les stratégies, les initiatives, les pratiques exemplaires, les méthodes et les processus pour veiller à l’amélioration continue des opérations de planification des ventes et opérations;
  • Gérer l’architecture des données pour les rapports sur les besoins d’affaires à l’aide des analyses des données de référence;
  • Fournir les analyses et rapports nécessaires pour initier les mesures et/ou réagir à l'exposition des stocks au risque associé aux changements de la demande et/ou aux impacts pour les clients en raison de la capacité et/ou des contraintes matérielles.

DESCRIPTION

The person is responsible to lead and oversee the different activities in the S&OP process. He/she will manage the demand planning team, the replenishment teams for brewers & green coffee, S&OP analytics and long term capacity analysis to ensure optimal use of our assets. He/she will be challenged to conduct a balanced planning process to deliver high customer service levels while having the right inventory volume at the right time and location in order to optimize the inventory turns and working capital.

RESPONSIBILITIES

  • Manage and execute the Sales & Operations Planning process for the Canadian Business Unit;
  • Facilitate the CBU S&OP cycle meetings with KDP Canada management team;
  • Present an update of the Canadian business during the monthly North American S&OP Meetings;
  • Work closely with Sales, Marketing, Finance and Production to develop, establish and maintain an operational, tactical and strategic demand, supply and production capacity planning models;
  • Manage (along with the Demand planning supervisor) the monthly Sales High Level forecast and consensus calls meetings with the Sales, Marketing and Finance team;
  • Manage overall finished good inventory at the right inventory coverage and the right product mix to ensure we meet customer fill rate targets and company working capital targets;
  • Work closely with the production team toward building a tactical and strategical production capacity planning while assessing solutions and improvements to reduce supply chain constraint and optimize plant performance;
  • Establish balanced finished goods (beverages & appliances) replenishment plans to meet forecasting, customers’ orders and inventory targets;
  • Drive inventory reduction strategies and minimize product obsolescence;
  • Drive Sku rationalization process to optimize supply chain efficiencies
  • Work with Sales and Marketing on Innovation and new production introduction as well as product portfolio optimization;
  • Work closely with Procurement on the continuous improvement of purchasing strategies;
  • Work closely with Customer Service to ensure forecast visibility on all product categories and SKU in order to review the performance on orders versus forecast;
  • Lead the Customer Service Level metric analysis including RCCA process
  • Provide forecast visibility to and work with the logistics 3PL to optimize storage capacity & staffing cadence;
  • Work closely with finance to establish a Monthly & Yearly budgeted production and inventory plan on all product categories to optimize cash flow and working capital management;
  • Establish a monthly rolling forecasted inventory plan based on LBE of sales and production
  • Explain monthly deviations from Inventory budgets & forecasts;
  • Work closely with counterparts in the US to align on business practices, objectives and finding solutions on demand & supply planning as well as distribution constraints;
  • Develop recommendations for inventory policies, service level attainment, and/or process change to improve S&OP execution;
  • Document strategies, initiatives, best practices, methods and processes to drive continuous improvement on S&OP operations;
  • Manage the data architecture for reporting business need with the master data analysis
  • Provide analysis and reporting needed to initiate actions and/or respond to, inventory exposure associated with demand changes and/or customer impacts due to capacity and/or material constraints.
Requirements

QUALIFICATIONS

  • Baccalauréat en administration des affaires, de préférence;
  • MBA, un atout;
  • 7 à 10 ans d’expérience pertinente;
  • Expérience de gestion et de direction de processus de planification des ventes et opérations;
  • Expérience en établissement ou en restructuration de processus de planification de la demande, de processus de planification de l’approvisionnement et de planification de la capacité de production.

COMPÉTENCES

  • Esprit d’amélioration continue;
  • Connaissances éprouvées de la planification des affaires;
  • Compréhension des concepts de chaîne d’approvisionnement et de leur impact financier;
  • Excellentes compétences en communications;
  • Excellente maîtrise d’Excel, des tableaux croisés dynamiques, de PowerPoint, de Word, et des manipulations de bases de données, et excellentes compétences informatiques;
  • Capacité à diriger, motiver et développer une équipe;
  • Expérience avec SAP un atout, mais non requise;
  • Bilinguisme parfait.


QUALIFICATIONS

  • Undergraduate degree in business administration preferred;
  • MBA an asset;
  • 7 to 10 years of relevant experience;
  • Experience in managing and leading S&OP processes
  • Experience establishing or re-engineering demand planning processes, supply planning processes and production capacity planning

COMPETENCIES

  • Continuous improvement mindset;
  • Demonstrated knowledge on business planning;
  • Understanding supply chain concepts and their financial impact
  • Excellent communication skills.
  • Complete proficiency in excel, pivot tables, Power Point, Word, database manipulations and excellent computer skills.
  • Ability to lead, motivate and develop a Team.
  • SAP experience would be an asset but not required
  • Fully bilingual.

Company Overview

À propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.

Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/. Pour plus d’information au sujet de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, veuillez visiter le www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise.

About Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott’s Inc. operate. From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® and Timothy’s®; as well as Keurig® single-serve coffee makers.

The Company’s principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca. For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility.