Directeur, Chaîne d’Approvisionnement/ Manager, Supply Chain in Montreal at Keurig Dr Pepper

Date Posted: 2/10/2020

Job Snapshot

  • Employee Type:
    Full-Time
  • Location:
    Montreal
  • Job ID:
    19617

Job Description



Aperçu de l'emploi

Le directeur, Chaîne d’approvisionnement entretient des liens de collaboration interfonctionnels, notamment avec la Planification, la Production, la Logistique, les Finances, la Planification de la demande et le Marketing, pour tous les aspects opérationnels de la planification de l’approvisionnement en produits finis/assemblés pour la revente. Le titulaire du poste supervise une équipe de planificateurs de l’approvisionnement qui gèrent la disponibilité des produits finis et l’atteinte des objectifs de service tout en tenant compte des niveaux de stocks, de l’obsolescence et des coûts globaux associés aux stocks. Il collabore étroitement avec les partenaires de la chaîne d’approvisionnement de KDP aux États-Unis et au Canada dans l’ensemble du réseau de distribution. Il dirige son équipe dans la mise en œuvre d’une stratégie de réapprovisionnement équilibrée du point de vue du service et du fonds de roulement. Il repère les risques et les occasions dans la chaîne d’approvisionnement dans le cadre du processus de planification des ventes et des opérations (S&OP).

RESPONSABILITÉS

  • Superviser les activités quotidiennes de l’équipe de planification de l’approvisionnement.
  • Superviser le processus d’exécution des commandes de l’unité d’affaires canadienne.
  • Entretenir des liens avec la Planification, la Production, la Logistique et la Planification de la demande pour cerner et résoudre les problèmes qui compromettent l’atteinte des objectifs de gestion des stocks.
  • Informer le Service à la clientèle et la Chaîne d’approvisionnement de tout aspect pertinent touchant la disponibilité des stocks.
  • Proposer et instaurer des processus et pratiques exemplaires de réapprovisionnement en vue d’optimiser l’expérience client.
  • Collaborer avec les Finances, les Ventes et le Marketing afin de déterminer et de prévoir les coûts d’obsolescence liés au lancement de nouveaux produits et au retrait progressif de produits.
  • Promouvoir la communication et le renforcement de la politique de gestion des stocks. Synthétiser des données afin de comprendre la raison des écarts par rapport aux niveaux de stocks optimaux.
  • Proposer des solutions aux problèmes de capacité des services logistiques tiers (3PL) pour les produits assemblés.
  • Établir les prévisions de stocks (financières) pour le plan de fonctionnement annuel (AOP) en fonction des analyses de capacité et expliquer les écarts mensuels.
  • Entretenir de bonnes relations avec ses homologues américains et représenter l’unité d’affaires canadienne lors des réunions conjointes de planification des ventes et opérations (S&OP) et de planification.
  • Améliorer les processus de planification des ventes et opérations (S&OP) (obsolescence, ruptures de stocks et retraits).
  • Planifier et prioriser les tâches d’analyse et de production de rapports de l’analyste de la chaîne d’approvisionnement.
  • Veiller au recrutement, au mentorat et au développement des talents.

FORMATION ET EXPÉRIENCE

  • Au moins 5 à 7 ans d’expérience en planification de l’approvisionnement et/ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
  • Expérience en gestion de personnel.
  • Baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, en logistique, en statistiques, en administration des affaires ou dans un autre domaine lié aux mathématiques.
  • Expérience en planification de la production, des stocks ou de la demande.
  • Certification APICS, un atout.
  • Maîtrise avancée d’Excel.

COMPÉTENCES

  • Bilinguisme essentiel (français et anglais, à l’oral et à l’écrit).
  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de détection des causes profondes.
  • Capacité d’entretenir des relations interfonctionnelles efficaces à tous les niveaux de l’organisation.
  • Esprit axé sur l’amélioration continue, influence et capacité de susciter le changement.
  • Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.
  • Capacité à animer des réunions et à faire des recommandations.
  • Capacité à travailler dans un milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide.


Exigences

The Manager, Supply Chain will collaborate with and manage cross functional relationships (Planning, Production, Logistics, Finance, Demand Planning, Marketing, etc.) for all operations aspects of supply planning related to the procurement of finished/kitted goods for resale. The incumbent is responsible for a team of supply planners managing availability of finished product goods and delivery of service targets while being mindful of inventory levels, obsolescence and overall costs associated to inventory. The individual will work closely with KDP’s supply chain partners (US and CAN) across our distribution network. The Manager will be responsible for leading his team in the execution of the replenishment strategy that balances service and working capital. The individual is responsible to highlight Supply Chain risks and opportunities to the business through the S&OP process.

RESPONSIBILITIES

  • Manages the Supply Planning team in their day-to-day operations.
  • Responsible for the order fulfilment process for the Canadian Business Unit.
  • Maintains consistent contact with Planning, Production, Logistics and Demand Planning to identify and resolve issues affecting the achievement of inventory stock levels.
  • Communicates all pertinent inventory availability / capacity issues to Customer Service & Supply Chain.
  • Propose and implement \'Best Practice\' replenishment processes to contribute towards maximizing customer experience.
  • Collaborates with Finance, Sales and the Product Marketing teams to analyze/provision obsolescence costs associated to new product launches & phase in/outs.
  • An advocate for communicating and reinforcing the inventory policy. Ability to synthesizes data to help understand deviations in optimal inventory levels
  • Propose resolutions for capacity issues at the 3PL for kitted products
  • Responsible for the AOP/ inventory projection (financial forecasting) based on off capacity analysis; accountable to explain monthly variances
  • Maintain a close linkage with the US counterparts and represent the Canadian BU in the Joint S&OP/ Planning meetings
  • Lead and improve S&OP processes (Obsolescence process, BO process and EOL process)
  • Plan and prioritize data analysis/reporting responsibilities of the Supply Chain Analyst
  • Responsible for recruitment, mentoring and developing talent

QUALIFICATIONS

  • Minimum 5-7 years in supply planning and/or supply chain experience;
  • Experience managing personnel
  • Bachelor degree in Supply Chain Management, Logistics, Statistics, Business or other mathematically related fields;
  • Experience in a production/inventory/demand planning environment;
  • APICS certification preferred
  • Advanced capability in Excel

COMPETENCIES

  • Bilingualism (French and English, spoken and written);
  • Strong analytical skills- ability to synthesize data and identify root causes
  • Ability to manage and work well cross-functionally at all levels in the organization
  • Continuous improvement mindset, ability to influence and drive change
  • Strong problem-solving abilities;
  • Ability to lead meetings and make recommendations
  • Ability to work in a fast-changing environment



Présentation de l'entreprise

Keurig Dr Pepper (KDP) is a leading coffee and beverage company in North America with dual headquarters in Burlington, MA and Plano, TX, with annual revenue in excess of $11 billion. KDP holds leadership positions in soft drinks, specialty coffee and tea, water, juice and juice drinks and mixers, and markets the #1 single serve coffee brewing system in the U.S. The Company maintains an unrivaled distribution system that enables its portfolio of more than 125 owned, licensed and partner brands to be available nearly everywhere people shop and consume beverages. With a wide range of hot and cold beverages that meet virtually any consumer need, KDP key brands include Keurig®, Dr Pepper®, Green Mountain Coffee Roasters®, Canada Dry®, Snapple®, Bai®, Mott’s® and The Original Donut Shop®. The Company employs more than 25,000 employees and operates more than 120 offices, manufacturing plants, warehouses and distribution centers across North America.

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