Êtes-vous prêt à vous joindre à l’équipe?

La première étape du processus de demande d’emploi est de soumettre votre demande d’emploi à KDP. Il est essentiel de vous préparer au processus de sélection, car nous voulons être certains de bien cerner votre personnalité. Voici quelques renseignements pour vous aider à vous préparer.

  1. Remplissez la demande d’emploi.
  2. Répondez rapidement aux courriels du recruteur.
  3. Préparez-vous pour l’entrevue vidéo ou en personne.
  4. La journée de l’entrevue, arrivez tôt, habillez-vous de façon professionnelle et soyez détendu.

FAQ sur les carrières chez KDP

J’ai soumis ma demande! Quelles seront les prochaines étapes?

Ready To Join

Postes dans nos bureaux

  • Si votre parcours et vos expériences correspondent aux exigences du poste, le recruteur communiquera avec vous par téléphone ou par courriel pour prendre un rendez-vous pour une première conversation.
  • Bon nombre de candidats auront ensuite une conversation téléphonique avec un recruteur ou un gestionnaire embaucheur. Attendez-vous à une conversation de 15 à 30 minutes.
  • Pour certains postes, il se peut que nous vous demandions d’enregistrer une courte vidéo et de répondre à quelques questions. Il s’agit d’une excellente façon de personnaliser votre demande et de permettre à nos recruteurs et à nos gestionnaires embaucheurs de mieux vous connaître!
  • La prochaine étape possible serait une entrevue sur place. Selon le poste pour lequel vous postulez, vous pourriez avoir l’occasion de rencontrer plusieurs membres de l’équipe.
  • À la suite d’une entrevue, un membre de l’équipe KDP communiquera avec vous par téléphone ou par courriel.
Ready To Join

Postes sur le terrain

(Y compris les conducteurs, les marchandiseurs, les postes à l’entrepôt, les postes dans l’équipe de la chaîne d’approvisionnement et certains postes dans les ventes).

  • Pendant le processus de demande d’emploi, il se peut que nous vous demandions d’enregistrer une courte vidéo et de répondre à quelques questions. Il s’agit d’une excellente façon de personnaliser votre demande et de permettre à nos recruteurs et à nos gestionnaires embaucheurs de mieux vous connaître!
  • Si votre parcours et vos expériences correspondent aux exigences du poste, le recruteur communiquera avec vous par téléphone ou par courriel pour prendre rendez-vous pour une première conversation qui durera environ 15 à 30 minutes.
  • À la suite de l’appel, un membre de l’équipe KDP communiquera avec vous par téléphone ou par courriel.

J’éprouve des difficultés techniques. Comment puis-je obtenir de l’aide?

Cliquez ici pour obtenir des réponses aux questions d’ordre technique les plus courantes, par exemple sur la façon dont vous pouvez réinitialiser votre mot de passe.

Exemples de questions d’entrevue

  • Pouvez-vous donner un exemple de contribution que vous avez apportée au sein d’une équipe?
  • Parlez-moi d’une réalisation importante dans votre domaine d’expertise.
  • Décrivez votre approche préférée pour travailler avec les autres.
  • Décrivez une situation dans laquelle vous avez résolu un problème.
  • Décrivez un système que vous avez utilisé pour organiser votre travail.
  • Citez un exemple de la façon dont vous parvenez à respecter les échéances d’un projet à long terme.
  • Parlez-moi d’une situation dans laquelle vous avez dû gérer un client difficile.