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Superviseur Maintenance (Stage)

Montreal, Quebec Job ID 96053 Job Category Supply Chain Job Level Supervisor Position Type Full-Time
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Stagiaire en Supervision de la Maintenance

Description du rôle :

Le superviseur de maintenance garantit la gestion efficace des opérations de maintenance afin d’assurer la sécurité, la qualité, la productivité et la durabilité des équipements. Il planifie, organise et supervise les activités de maintenances préventives et correctives. Il supervise son équipe afin de garantir le respect des processus et des standards de sécurité et de qualité et de productivité. De plus, en évaluant les performances de son équipe et en identifiant les domaines d'amélioration, il contribue à l'optimisation des processus et à l'atteinte des objectifs du département de Maintenance.

En tant que stagiaire en supervision de la maintenance, vous collaborerez étroitement avec l'équipe de maintenance pour assurer la continuité opérationnelle en remplaçant vos collègues superviseurs de maintenance pendant leurs congés.Sous la direction directe du Directeur de maintenance, vous jouerez également un rôle de leader dans les projets d'amélioration continue. 

Responsabilités :

  • Assister le personnel dans l'application des protocoles de santé et de sécurité.
  • Participer aux enquêtes initiales en cas d'accidents.
  • Contribuer à l'évaluation des risques en matière de santé et sécurité au travail et des pratiques de travail.
  • Aider à la gestion des plannings et des absences du personnel.
  • Participer à des entretiens individuels avec les employés.
  • Aider à l'attribution des bons de travail en fonction des priorités et des disponibilités.
  • Contribuer à la validation et à la clôture des bons de travail.
  • Assister lors d'incidents majeurs pour évaluer la situation.
  • Contribuer à la validation des interventions et des paramètres standards.
  • Assister lors des réunions de suivi et de coordination avec la production.
  • Lorsque vous ne remplacez pas un superviseur de maintenance, vous participerez à des initiatives d'amélioration continue et à des projets liés à l'analyse des pièces critiques, à la réduction des coûts, à l'intégration des technologies de l'information et à l'optimisation des procédures.

Exigences :

  • Étudiant(e) en génie mécanique, électrique ou domaine connexe.
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
  • Bonne compréhension des normes de sécurité et des procédures de maintenance.
  • Maîtrise des outils informatiques et de gestion (SAP, Kronos, etc.).
  • Disponible à temps plein (40 heures par semaine) pour la saison estivale (début juin à fin août)
  • Flexibilitéhoraire.

Cette opportunité de stage offre une expérience pratique précieuse dans le domaine de la maintenance industrielle tout en participant activement aux opérations quotidiennes et aux projets d'amélioration. Vous aurez l'occasion d'apprendre et de vous développer dans un environnement dynamique et stimulant.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Maintenance Supervision Intern

Job description:

The maintenance supervisor ensures the efficient management of maintenance operations to guarantee the safety, quality, productivity and durability of equipment. He/she plans, organizes and supervises preventive and corrective maintenance activities. He/she supervises his team to ensure compliance with processes, safety, quality and productivity standards. In addition, by evaluating his team's performance and identifying areas for improvement, he/she contributes to optimizing processes and achieving the Maintenance department's objectives.

As a Maintenance Supervision Intern, you will work closely with the maintenance team to ensure operational continuity by filling in for your fellow Maintenance Supervisors while they are on vacation. Reporting directly to the Maintenance Manager, you will also play a leading role in continuous improvement projects.

Responsibilities:

  • Assist employees in applying health and safety protocols.
  • Participate in initial accident investigations.
  • Contribute to the assessment of occupational health and safety risks and work practices.
  • Help manage staff schedules and absences.
  • Participate in individual interviews with employees.
  • Help allocate work orders according to priorities and availability.
  • Contribute to the validation and completion of work orders.
  • Assist in major incidents to assess the situation.
  • Contribute to the validation of interventions and standard parameters.
  • Assist with follow-up and coordination meetings with production.
  • When you're not replacing a maintenance supervisor, you'll be involved in continuous improvement initiatives and projects related to critical parts analysis, cost reduction, IT integration and procedure optimization.

Requirements:

  • Student in mechanical, electrical or related field.
  • Excellent communication skills and ability to work in a team.
  • Good understanding of safety standards and maintenance procedures.
  • Proficiency in computer and management tools (SAP, Kronos, etc.).
  • Flexible working hours.

This internship opportunity offers valuable hands-on experience in industrial maintenance while actively participating in daily operations and improvement projects. You will have the opportunity to learn and develop in a dynamic and stimulating environment.

 

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission.

 

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 
 
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 
 
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
 
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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