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Radius Unit

Directeur, achats | Manager, Sourcing

Montreal, Canada; Toronto, Canada; Mississauga, Canada Job ID 101711 Job Category Other Job Level Manager Position Type Full-Time
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Directeur – achats, opérations externes

Toronto ou Montreal, hybride

permenant, temps-plein

 Le département des achats et stratégie de KDP recherche des professionnels expérimentés pour rejoindre l'équipe et créer de la valeur pour l'entreprise !

Le Directeur – achats, opérations externes est responsable de soutenir les activités d’approvisionnement stratégique pour les catégories liées aux opérations externes (par exemple, Logistique, co-fabrication, etc.) pour KDP au Canada. Ce poste travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes commerciales seniors pour développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces de réduction des coûts, favoriser l'innovation et optimiser la performance des fournisseurs tout en réduisant le coût total de possession.

 Ce rôle peut être basé dans nos bureaux de Montréal, QC ou de Mississauga, ON et relève du Premier Directeur – achats & installations. Des déplacements peuvent être nécessaires.

Responsabilités :

Gestion de Catégorie

  • Élaborer et exécuter la stratégie d'achats pour l’approvisionnement, en collaboration avec les partenaires commerciaux seniors pour répondre aux besoins commerciaux.
  • Conduire les événements d’approvisionnement (RFI, RFP, e-auction), négocier les contrats de prix, rédiger, analyser et résumer les propositions d'accord/contrat d'achats.
  • Superviser la gestion de projet et la gestion des parties prenantes pour les transferts de produits et les lancements d'innovations, en collaboration avec les équipes de la chaîne d'approvisionnement.
  • Évaluer la performance globale des fournisseurs de co-fabrication et de logistique.
  • Gérer les relations et la communication avec les parties prenantes aux États-Unis.
  • Favoriser la collaboration stratégique avec les fournisseurs. Effectuer une analyse approfondie de l'industrie pour fournir des perspectives de catégorie proactives.
  • Gérer les dépenses globales pour l’approvisionnement de co-fabrication et de logistique. Développer et mettre à jour les modèles d'économies financières avec le soutien de la Finance. Préparer et mettre à jour le Plan Opérationnel Annuel (AOP) pour les catégories relevant de sa responsabilité.

Productivité

  • Posséder et promouvoir les améliorations de productivité dans toutes les catégories des opérations externes.
  • Identifier et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts.
  • Surveiller et rapporter les métriques de productivité à la direction senior.

Conformité

  • Superviser la contractualisation légale et l'administration des contrats dans Ariba conformément aux politiques.

Analytique et Communication

  • Utiliser des outils analytiques avancés (par exemple, Excel) pour tirer des conclusions et formuler des recommandations à partir de vastes ensembles de données.
  • Faire preuve de compétences en communication orale/écrite pour expliquer efficacement des idées complexes et des approches à un large public.
  • Démontrer une expertise dans MS Word, MS Project et MS PowerPoint.
  • Gestion des parties prenantes et l’influence
  • Développer et entretenir de solides relations avec les clients.
  • Collaborer efficacement avec d'autres groupes interfonctionnels critiques.
  • Adopter un style de gestion collaboratif pour établir des partenariats tant à l'interne qu'à l'externe.
  • Promouvoir l'amélioration continue avec passion et engagement.

Les candidats réussis excelleront dans :

  • Démontrer de solides compétences organisationnelles, prioriser les tâches et gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Manifestant de l'énergie et de la détermination pour respecter les délais malgré les obstacles et les revers.
  • Championner et mettre en œuvre les meilleures idées créatives.

Qualifications :

  • Baccalauréat en chaîne d'approvisionnement, Finance, ingénierie ou dans un domaine connexe d'une université accréditée.
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans des rôles d'achats ou de chaîne d'approvisionnement.
  • Maîtrise de la lecture et a l’orale en français et en anglais de manière courante.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Manager – Sourcing, External Operations

 

Toronto or Montreal, Hybrid

permanent, full-time

 

KDP’s Procurement & Strategy department is looking for experienced professionals to join the team and create value for the company!

The Manager – External Operations is responsible for supporting the strategic sourcing activities for External Operations related categories (e.g., Logistics, Co-Manufacturing, Repacking, etc.) for KDP in Canada. This position will work closely with senior business stakeholders to develop and implement effective cost reduction strategies, foster innovations, and optimize supplier performance while reducing total cost of ownership.

This role can be based in our Montreal, QC or Mississauga, ON office and reports to the Senior Manager – Procurement & Facilities. Some travel may be required.

 

Responsibilities:

Category Management

  • Develop and execute the Procurement strategy for sourcing, in conjunction with senior business partners to address and meet business needs.
  • Lead sourcing events (RFI, RFP, e-auction), negotiate pricing contracts, drafting, analyzing and summarizing supply agreement/contract proposals.
  • Oversee project management & stakeholders management for product transfer & innovation launches, in collaboration with Supply Chain teams.
  • Evaluate the global performance of co-manufacturing & logistics suppliers.
  • Manage the relationships and communication with US stakeholders
  • Foster strategic collaboration with suppliers. Conduct industry deep dive analysis to provide proactive category insights.
  • Manage overall spend for co-man and logistics sourcing. Develop and update financial savings models with support from Finance. Prepare and update the Annual Operating Plan (AOP) for the categories under their responsibility.

 

Productivity

  • Own and drive productivity improvements across all external operations categories.
  • Identify and implement best practices to enhance efficiency and reduce costs.
  • Monitor and report on productivity metrics to senior management.

Compliance

  • Oversee legal contracting & contract administration in Ariba as required by policy.

 

Analytics and Communication

  • Utilize advanced analytical tools (e.g., Excel) to draw conclusions and make recommendations from large data sets.
  • Exhibit proficiency in oral/written communication to effectively explain complex ideas and approaches to a wide audience.
  • Demonstrate expertise in MS Word, MS Project, and MS PowerPoint.

 

Stakeholder Management & Influencing

  • Develop and maintain strong customer relationships.
  • Collaborate effectively with other critical cross-functional groups.
  • Employ a collaborative management style to build partnerships both internally and externally.
  • Drive continuous improvement with passion and commitment.

 

Successful Candidates will excel in:

  • Showcasing strong organizational skills, prioritizing tasks, and managing multiple tasks simultaneously.
  • Demonstrating energy and drive to meet deadlines despite obstacles and setbacks.
  • Championing and implementing the best creative ideas.

 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Supply Chain, Finance, Engineering, or a related field from an accredited university.
  • Minimum of 3 years of experience in Procurement or Supply Chain roles.
  • Proficiency in reading and speaking both French and English fluently.

 

 

 

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission. 

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ : KDP) est une entreprise de boissons moderne ayant une vision audacieuse qui vise à offrir croissance et opportunité.  Nous opérons avec un modèle d'affaires différencié et un portefeuille de marques de classe mondiale, alimentés par une équipe talentueuse, engagée et ancrée dans nos valeurs. Chez KDP, nous travaillons avec de grandes et passionnantes marques de boissons ainsi que le système d'infusion de café une tasse à la fois no 1 en Amérique du Nord, et nous prenons plaisir à le faire! 
  
Ensemble, nous avons créé une entreprise chef de file dans le domaine des boissons en Amérique du Nord, qui offre des boissons chaudes et froides à grande échelle. Quel que soit votre domaine d'expertise, chez KDP, vous pouvez faire partie d'une équipe fière de ses marques, de ses partenariats, de son innovation et de sa croissance. Aimeriez-vous vous joindre à nous? 
  
Nous nous efforçons d'être un employeur de choix, en offrant une culture et des opportunités qui permettent à nos quelque 28 000 employés de grandir et de se développer. Nous offrons de solides avantages sociaux qui appuient votre santé et votre mieux-être, et qui assurent votre bien-être personnel et financier. Nous offrons aussi à nos employés des programmes conçus pour vous permettre d'améliorer votre croissance et votre développement professionnels, et ce, tout en nous assurant que vous vous sentez valorisés, inspirés et appréciés au travail. 
 
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Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 
 
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 
 
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
 
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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