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Analyste, gestion de la croissance des revenus| RGM Analyst

Montreal, Quebec Job ID 99240 Job Category Other Job Level Individual Contributor Position Type Full-Time
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Analyste, Stratégie commerciale et gestion de la croissance desrevenus

Chez Keurig Dr Pepper (KDP), le consommateur est au cœur de tout ce que nous faisons. Joignez-vous à l'équipe de KDP et faites la différence auprès des consommateurs avec l'un des principaux producteurs et distributeurs de boissons chaudes et froides au Canada, aidant à satisfaire les besoins en boissons de chaque consommateur, à tout moment et n'importe où.

À titred’Analyste, Stratégie commerciale et gestion de la croissance desrevenus, vous aurez la responsabilité de présenter des recommandations basées sur des faits afin de créer une croissance rentable pour la marque Keurig Dr Pepper.Vous aurez pour fonction principale de travailler avec les sources de données de l’entreprise et d’examiner ses solutions commerciales à la recherche d’idées et d’informations, et d’influencer les activités de prix et promotion de KDP.

Responsabilités :

  • Aider à l’examen et à l’analyse du portefeuille d’assortiments de produits froids pour déterminer l’optimisation, la priorisation, les stratégies des canaux et les autres processus et initiatives stratégiques basés sur les assortiments
  • Soutenir des analyses de rentabilité sur les lancements d’innovations et l’introduction de nouveaux produits
  • Aider l’entreprise à mieux comprendre l’établissement des prix et les activités promotionnelles qu’elle exécute, et formuler des recommandations sur les façons de maximiser leur efficacité
  • Analyser les activités commerciales et les bonnes pratiques de la catégorie pour optimiser la performance des promotions et obtenir des renseignements dans le but d’améliorer le retour sur investissement
  • Fournir des modèles d’affaires ad hoc pour la planification stratégique à long terme, les cibles de haut niveau à court terme et les autres activités de l’entreprise
  • Soutenir la création et l’actualisation du programme des activités commerciales
  • Collaborer avec d’autres fonctions comme le Marketing, l’Innovation, la Commercialisation, la Gestion de catégories et les Finances

Expérience pertinente :

  • Baccalauréat avec de 3 à 5 ans d’expérience en ventes, en marketing, en marketing commercial, en gestion des revenus ou dans d’autres postes connexes
  • Expérience dans une entreprise du palmarès Fortune 500 ou dans le secteur des biens de consommation emballés ou des petits appareils électroménagers
  • Capacité à colliger des données de multiples sources pour brosser le tableau holistique d’une situation donnée
  • Capacité à penser de façon systémique et à diriger des processus complexes
  • Dynamisme, souci du détail et capacité à exceller dans un environnement en constante évolution où les activités se déroulement à un rythme rapide
  • Capacité à influencer (avec ou sans autorité) la prise de décision à de multiples niveaux et fonctions d’une organisation
  • Maîtrise avancée des applications Microsoft (Excel et PowerPoint)
  • Expérience avec les données de points de vente (Nielsen) et du panier (Dunnhumby, IRI), un atout
  • Francais & Anglais, à l'écrit et à l'oral

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Requirements

Analyst, Trade Strategy and Revenue Growth Management

 

At Keurig Dr Pepper (KDP) the consumer is at the heart of everything we do. Join the team at KDP and make a difference to consumers with one of Canada’s leading producers and distributors of hot and cold beverages helping to satisfy every consumer’s beverage need, anytime and anywhere.

 

As the Analyst, Trade Strategy and Revenue Growth Management, you will be responsible to enable fact-based recommendations, creating profitable growth for the Keurig Dr Pepper brand. Your focus will be working with the enterprise’s data sources and trade solutions to harvest insight and influence the pricing and promotional strategies at KDP.  

 

Key Responsibilities:

  • Support the review and analysis of the Cold brands portfolio, leading to optimization, prioritization, channel strategies, and other assortment-led strategic processes and initiatives
  • Support Innovation Launch and other New Product Introduction business cases
  • Help the company develop a deeper understanding of the pricing and promotional activities that it executes, and provide recommendations on how to maximize efficiency
  • Analyze commercial activities and category best practices in order to optimize our promotional performance and drive insight to generate higher return on investment (ROI)
  • Provide ad-hoc business modeling for long-term strategic planning, short-term high-level targets and other business activities
  • Support the development and the maintenance of the Commercial Playbook
  • Collaborate with other functions including Marketing, Innovation, Commercialization, Category Management, and Finance.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree with 3-5 years of experience in sales, marketing, trade marketing, revenue management or related roles
  • Experience in a “Fortune 500” and/or CPG and/or Small Appliance company preferred
  • Ability to source and leverage data across multiple sources to provide a holistic perspective
  • Ability to think systemically & lead complex processes
  • Self-motivated and detail oriented, with the ability to perform well in a fast-paced and changing environment
  • Ability to influence (with or without authority) decision-making across multiple levels and functions of an organization to drive results
  • Advanced Proficiency in Microsoft applications (Excel & PowerPoint)
  • Experience with point-of-sale sales data (Nielsen) and basket data (Dunnhumby, IRI) preferred
  • French & English, written and spoken

Keurig Dr Pepper Canada is a leading multi-national beverage company, with offices all over the world and across Canada.  From coast to coast, Keurig Dr Pepper Canada offers a beverage for everyone, for every occasion and for all Canadians. Because of the global and national scope of the role we are recruiting for above, as well as the cross functional needs required of this role, we have determined that French & English language (written and spoken) are required. We have further evaluated that the English knowledge already required from other employees is insufficient for the performance of the duties requiring the knowledge of English and that the number of positions for which we require such knowledge is the smallest possible to ensure the effective accomplishment of our mission. 

 

Company Overview

Keurig Dr Pepper (NASDAQ: KDP) is a leading beverage company in North America, with a portfolio of more than 125 owned, licensed and partners brands and powerful distribution capabilities to provide a beverage for every need, anytime, anywhere. We operate with a differentiated business model and world-class brand portfolio, powered by a talented and engaged team that is anchored in our values. We work with big, exciting beverage brands and the #1 single-serve coffee brewing system in North America at KDP, and we have fun doing it! 
 
Together, we have built a leading beverage company in North America offering hot and cold beverages together at scale. Whatever your area of expertise, at KDP you can be a part of a team that’s proud of its brands, partnerships, innovation, and growth. Will you join us? 
 
We strive to be an employer of choice, providing a culture and opportunities that empower our team of ~28,000 employees to grow and develop.  We offer robust benefits to support your health and wellness as well as your personal and financial well-being. We also provide employee programs designed to enhance your professional growth and development, while ensuring you feel valued, inspired and appreciated at work.
 
Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

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