Stage Resources Humaines- gestions de projets/ Human Resources Intern- project management in Montreal at Keurig Dr Pepper

Date Posted: 11/12/2020

Job Snapshot

Job Description

The intern will support the Human Resource in the development, roll-out and execution of several projects.

  • Review, development and implementation of a new national H&S reporting and management system for the business and the review of our practices for work accident. The intern will be mandated to ensure practices are efficient, aligned and effective in the reduction of time and associated cost impacts.
  • Develop templates for all administrative and disciplinary measures to use within the business
  • Work on Sales compensation structure review. 

The intern will be exposed to and develop additional competencies in the following areas:

  • Technology – Microsoft suite
  • Project Management – Capacity to structure projects and deliverables in order to ensure proper delivery and stakeholder through the process
  • General HR Acumen – Experience stimulating engagement, managing priorities, supporting teams, at least basic knowledge of H&S, remuneration and labour relations, and identifying correlations between HR and business needs.
Aperçu du poste

Le ou la stagiaire soutiendra les Ressources humaines dans le développement, le déploiement et l'exécution de plusieurs projets.

  • Révision, développement et mise en œuvre d'un nouveau système national de déclaration et de gestion de santé et sécurité pour l'entreprise, et révision de nos pratiques en matière d'accidents du travail. Le ou la stagiaire sera chargé(e) de veiller à ce que les pratiques soient efficientes, harmonisées et efficaces en ce qui concerne la réduction des délais et des coûts associés.
  • Développement de modèles pour toutes les mesures administratives et disciplinaires à utiliser dans l'entreprise.
  • Travail sur la révision de la structure de rémunération des ventes. 

Le ou la stagiaire sera exposé aux compétences supplémentaires dans les domaines suivants, et les développera :

  • Technologie – suite Microsoft
  • Gestion de projets – Capacité à structurer les projets et les livrables afin d’assurer une exécution appropriée et la participation des parties prenantes tout au long du processus
  • Connaissance générale des RH – Expérience de la stimulation de l'engagement, de la gestion des priorités, de soutien aux équipes, au moins des connaissances de base en matière de santé et de sécurité, de rémunération et de relations de travail, et identification des corrélations entre les Ressources humaines et les besoins de l'entreprise.

Requirements
  • Labour relations or Human Ressources Baccalaureate Degree

  •  H&S or remuneration experience is a plus 

Exigences

  • Baccalauréat en relations de travail ou en ressources humaines
  • Expérience en santé et sécurité ou en rémunération, un atout 
Company Overview

About Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott’s Inc. operate. From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® and Timothy’s®; as well as Keurig® single-serve coffee makers.

The Company’s principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca. For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility.



À propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.

Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/. Pour plus d’information au sujet de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, veuillez visiter le www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise.