Coordonnateur SST, Bâtiment et Environnement - Coordinator, OH&S ,Building & Environment in Longueuil at Keurig Dr Pepper

Date Posted: 10/16/2019

Job Snapshot

Job Description

Job Overview

This position is located on the south shore of Montreal (St-Hubert)

Description

VKI Technologies, une division de Keurig Canada Inc. connaissant une forte croissance de ses activités nord-américaines, est présentement à la recherche d’un Coordonnateur, SST/Bâtiment/Environement. Fondée en 1947, VKI est reconnue comme un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution d’appareils à café haut de gamme et de diverses technologies d’infusion.

Le titulaire du poste apporte un soutien essentiel à la gestion interne des opérations par le biais de l’implantation et la coordination des programmes SST, la mobilisation des employés, la sécurité du bâtiment et les travaux d’entretien de la bâtisse et l’environnement. Il supporte également le service des Opérations dans la gestion des tâches administratives.

Responsabilités :

Volet SST

  • Promouvoir et maintenir une culture de prévention au moyen de diverses activités (ex : capsules SST, la semaine SST, programme de reconnaissance etc.);
  • Développer et mettre en place des outils et des formations pour sensibiliser, former, impliquer et conseiller les gestionnaires et les employés au besoin sur l’importance de la prévention;
  • Recommander et inscrire les gestionnaires et employés à certaines formations externes lorsqu’un besoin    de certification est requis;
  • Coordonner l'implantation des programmes SST, faire le suivi du plan d'action annuel et de son évaluation;
  • Effectuer l’analyse des risques en milieu de travail (Inspection des installations, des zones de travail, des accès extérieur, des postes de travail) et s’assurer du suivi des mesures correctives dans l’outil d’identification des risques;

Volet Bâtiment 

  • Mettre en place un programme d’entretien préventif de la bâtisse et s'assurer que les suivis d’entretien préventifs sont réalisés afin de s’assurer que la bâtisse est sécuritaire et les installations sont fonctionnelles;
  • S’assurer que toutes les activités des opérations sont menées en conformité avec les normes et les règlements en santé et sécurité du travail;
  • Accompagner les entrepreneurs, les fournisseurs et les clients lors de leur visite dans les aires de production;
  • Superviser les travaux des fournisseurs et des travaux d’entretien généraux et faire les suivis nécessaires afin de s’assurer que les échéanciers sont respectés
  • Mettre à jour et communiquer le plan des mesures d’urgences
  • Participer aux rencontres du comité SST et produire et afficher les comptes rendus mensuellement;
  • S’assurer que les tâches données aux membres du comité SST sont accomplies et respectées mensuellement selon les directives fournies;
  • Coordonner les enquêtes d’incidents et accidents et s’assurer de la résolution des situations de non-conformité en temps opportun; 
  • Fournir des recommandations à la direction et à tout autre membre du personnel;
  • Superviser les audits internes;
  • Effectuer diverses tâches administratives reliées à la gestion interne (tenir à jour le registre de formation, le registre d’accidents, les statistiques, , les cartes d’accès, la gestion des clés, etc.);

Volet environnemental

  • Responsable de la saine gestion des déchets, matières dangereuses et produits chimiques;
  • Identifier les opportunités d’économies en lien avec le choix des fournisseurs choisis pour effectuer la gestion des matières recyclables;
  • Faire les suivis nécessaires de façon régulière et constante.


Ce poste est situé sur la rive-sud de Montréal (St-Hubert)

Description

VKI Technologies, a division of Keurig Canada Inc. that has experienced strong growth in its North American operations, is currently looking for a Coordinator, OH&S/Building/Environment. Established in 1947, VKI is recognized as a world leader in the design, manufacture, and distribution of premium coffee-making equipment using various brewing technologies.

The incumbent provides essential support to the management of internal operations through the implementation and coordination of OH&S programs, employee mobilization, building safety and maintenance work, and environmental initiatives. He/she also supports the Operations department in the management of administrative tasks.

Responsibilities:

OH&S component

  • Promote and maintain a culture of prevention through various activities (e.g. OH&S information capsules, OH&S week, recognition program, etc.)
  • Develop and implement tools and trainings to raise awareness, train, involve, and advise managers and employees on the importance of prevention
  • Recommend external trainings when a certification is needed, and register managers and employees
  • Coordinate the implementation of OH&S programs, monitor the annual action plan and its assessment
  • Conduct the assessment of workplace hazards (inspection of facilities, work areas, outside access points, work stations) and ensure follow-up of corrective measures in the risk identification tool

Building component 

  • Implement a building preventative maintenance program and ensure the preventative maintenance follow-ups are performed in order to ensure the building is safe and the facilities are functional
  • Ensure that all operations activities are performed in accordance with occupational health and safety standards and rules
  • Accompany contractors, suppliers and customers during their visits in the production areas
  • Supervise the general maintenance work and work of suppliers, and perform the required follow-ups to ensure deadlines are met
  • Update and communicate the emergency measures plan
  • Participate in OH&S Committee meetings, and prepare and post meeting minutes on a monthly basis
  • Ensure the tasks assigned to OH&S Committee members are performed according to the instructions given and respected, on a monthly basis
  • Coordinate incident and accident investigations and ensure non-compliance situations are resolved in a timely manner
  • Provide recommendations to the leadership team and any other staff member
  • Supervise internal audits
  • Perform various administrative tasks related to internal management (keep the training records, accident log and statistics up-to-date, access cards, management of keys, etc.)

Environmental component

  • Responsible for the proper management of waste, hazardous materials, and chemical products
  • Identify savings opportunities related to the selection of suppliers for waste management
  • Perform the required follow-ups in a regular and consistent manner

Requirements

Qualifications / Compétences:

  • DEC en prévention et / ou en environnement hygiène et sécurité du travail;
  • Certificat en santé sécurité (un atout);
  • Expérience en entretien général d’immeubles ou l’équivalent (un atout);
  • Minimum d’un an d’expérience à titre de responsable en santé sécurité dans un environnement manufacturier syndiqué;
  • Connaissances approfondies des fonctions de Microsoft Office;
  • Bonne connaissance des lois régissant la santé sécurité( RSST et LSST);
  • Excellentes habiletés relationnelles;
  • Grande rigueur;
  • Habiletés à planifier et à organiser;
  • Bonne capacité d’analyse;
  • Approche orientée vers le client.
  • Aptitude à travailler dans un milieu en constante évolution, où les activités se déroulent à un rythme rapide.

Outre un régime concurrentiel de rémunération globale, des avantages sociaux flexibles, un REER, nous offrons le remboursement des frais de scolarité, de la formation continue, du perfectionnement et un gym sur place. De même, nous accordons annuellement aux employés un certain nombre d'heure pour effectuer du bénévolat dans leur collectivité!

Joignez-vous à un milieu de travail exceptionnel!

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.


Qualifications / Skills:

  • Diploma of college studies in prevention, environment and/or occupational health and safety
  • Health & Safety certification (an asset)
  • Experience in general building maintenance or equivalent (an asset)
  • Minimum of one year of experience as a health and safety representative in a unionized manufacturing environment
  • In-depth knowledge of Microsoft Office software
  • Good knowledge of health and safety legislation (Quebec Regulation respecting occupational health and safety and Act respecting occupational health and safety);
  • Bilingualism
  • Excellent interpersonal skills
  • Great rigour
  • Ability to plan and organize
  • Good analytical skills
  • Client-oriented approach
  • Ability to work in a fast-paced, constantly changing environment

 In addition to a competitive compensation package, flexible benefits and an RRSP, we also offer tuition reimbursement, continuous learning and development, and an on-site gym. Additionally, we offer employees a certain number of hours every year for volunteer work in the community!

Join an exceptional work place!

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Company Overview

À propos de Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada est la dénomination commerciale regroupant Keurig Canada Inc. et Canada Dry Mott’s Inc. D’un océan à l’autre, l’entreprise propose une large gamme de boissons chaudes et froides pour satisfaire chaque besoin, partout où les gens magasinent et consomment. Keurig Dr Pepper Canada offre une grande variété de boissons chaudes et froides, commercialisés sous plus de 60 marques phares, telles que Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® et Timothy’s®, de même que les cafetières une tasse à la fois de Keurig®.

Les principaux lieux d’activités canadiens de l’entreprise et l’équipe de direction sont situés à Montréal, au Québec et à Mississauga, en Ontario. Les usines de fabrication de boissons chaudes sont également situées à Montréal, au Québec, de même que les Services de Café Van Houtte Inc., filiale de Keurig Canada Inc. qui offre des solutions de services de boissons novateurs pour les clients hors domicile depuis des succursales situées dans 30 villes au Canada. Pour en savoir plus sur notre entreprise, visitez le www.keurigdrpepper.ca/fr/. Pour plus d’information au sujet de nos efforts en matière de responsabilité d’entreprise, veuillez visiter le www.keurigdrpepper.ca/fr-ca/notre-entreprise/responsabilite-dentreprise.

About Keurig Dr Pepper Canada

Keurig Dr Pepper Canada is the business name under which Keurig Canada Inc. and Canada Dry Mott’s Inc. operate. From coast to coast, the Company provides a broad range of beverages for every need, available everywhere people shop and consume. Keurig Dr Pepper Canada offers a wide variety of hot and cold beverages marketed under more than 60 flagship brands, including Canada Dry®, Mott’s Clamato®, Van Houtte® and Timothy’s®; as well as Keurig® single-serve coffee makers.

The Company’s principal Canadian offices and executive team are located in Montreal, Quebec and Mississauga, Ontario. Also located in Montreal, Quebec are the hot beverage manufacturing facilities and Keurig Canada Inc. subsidiary Van Houtte Coffee Services Inc., which offers innovative beverage services to away from home customers from branch offices in 30 Canadian cities. To learn more about our company, visit www.keurigdrpepper.ca. For more information on our Corporate Responsibility work, please visit www.keurigdrpepper.ca/en-ca/our-company/corporate-responsibility.